在職人員收入總額怎么填

從業人員指報告期最后一日24時在本單位中工作,并取得工資或其他形式勞動報酬的人員數.在崗職工和勞務派遣人員分別填列.

工資總額報表包括在崗職工工資總額、勞務派遣人員工資總額和其他從業人員工資總額.工資總額是稅前工資,包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、水費、電費、住房公積金、個人所得稅、基本養老保險、醫療保險和失業保險個人繳納部分等.

發給非在職人員的工資怎么做賬?

1、發放工資:

借:應付職工薪酬-工資

貸:其他應收款-社會保險(個人)

其他應收款-公積金(個人)

應交稅費-應交個人所得稅

銀行存款/庫存現金

2、繳納社保:

借:管理費用-社會保險(單位)

管理費用-公積金(單位)

其他應收款-社保(個人)

其他應收款-公積金(個人)

貸:銀行存款

3、繳納個稅:

借:應交稅費-個人所得稅

貸:銀行存款

相關案例分析:

我們是一個剛成立的小公司,現在老板給員工每人1500元的工資,聽說過幾個月會漲到2500左右,年終每個人會發15000的獎金,請問這樣財務要怎么做賬?出納是提現出來嗎?

首先每月計提工資和社保公積金時,按照應付各部門人員工資的金額確認相關的成本費用,分錄如下:

借:管理費用--工資

銷售費用--工資

生產成本(制造費用)--工資

研發支出--工資等

貸:應付職工薪酬--工資

其次按每月應繳納的社保公積金中,單位應承擔的部分計提社保及住房公積金,分錄如下:

借:管理費用--社保公積金

銷售費用--社保公積金

生產成本(制造費用)--社保公積金

研發支出--社保公積金

貸:應付職工薪酬--社保公積金

通常情況下,企業都是在下月發放上月的工資并繳納上月的社保及住房公積金,這里我們假設,社保繳納在工資發放之后,則發放工資時應作如下分錄:

借:應付職工薪酬--工資

貸:其他應付款--社保公積金

應交稅費――應交個人所得稅

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