季末從業(yè)人數(shù)包括勞務(wù)人員嗎

答:季末從業(yè)人數(shù)必報(bào)項(xiàng)目;

納稅人填報(bào)稅款所屬季度的季初和季末從業(yè)人員的數(shù)量.季度中間開(kāi)業(yè)的納稅人,"季初從業(yè)人數(shù)"填報(bào)開(kāi)業(yè)時(shí)從業(yè)人數(shù).季度中間停止經(jīng)營(yíng)的納稅人,"季末從業(yè)人數(shù)"填報(bào)停止經(jīng)營(yíng)時(shí)從業(yè)人數(shù).從業(yè)人數(shù)是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)之和.匯總納稅企業(yè)總機(jī)構(gòu)填報(bào)包括分支機(jī)構(gòu)在內(nèi)的所有從業(yè)人數(shù).

單位從業(yè)人員年平均人數(shù)的計(jì)算:

兩種計(jì)算方法:

1、月初數(shù)+月末數(shù)÷2

2、每天人數(shù)相加除以日歷天數(shù)

年平均人數(shù)就是用每個(gè)月的平均人數(shù)相加除以12

要注意如果是新成立的企業(yè)也是要除以12計(jì)算的.

比如這個(gè)單位10月份成立,那么三個(gè)月的平均人數(shù)相加除以12就是年平均人數(shù).

平均人數(shù)由一定時(shí)期內(nèi)的時(shí)點(diǎn)人數(shù)計(jì)算而得.具體有以下幾種方法:

(1)當(dāng)知道的時(shí)點(diǎn)人數(shù)為年初、年末人數(shù)時(shí).

(2)當(dāng)知道一定時(shí)期內(nèi)三個(gè)以上時(shí)點(diǎn)的人數(shù),且各個(gè)時(shí)點(diǎn)間的時(shí)間間隔為相等時(shí).

(3)當(dāng)知一定時(shí)期內(nèi)三個(gè)以上時(shí)點(diǎn)的人數(shù),且各個(gè)時(shí)點(diǎn)間間隔為不等時(shí).

(4)當(dāng)掌握的資料為年中人口數(shù)時(shí),如7月1日0時(shí)的人口數(shù),此人口數(shù)即可直接作為年平均人數(shù)使用.

"在職職工人數(shù)"和"從業(yè)人數(shù)"有什么不同

答: 通常來(lái)講,在職職工人是一個(gè)企業(yè)或者一個(gè)單位年度在冊(cè)的人員,也就是在編人員,從業(yè)人員是一個(gè)企業(yè)或者是一個(gè)單位年度從事生產(chǎn)活動(dòng)的人員,這里包括固定工和零時(shí)工,以及勞務(wù)派遣工.查看了下相關(guān)政策,才知道"亂花漸欲迷人眼",以下就相關(guān)稅費(fèi)規(guī)定中涉及的"在職職工人數(shù)"和"從業(yè)人數(shù)"概念進(jìn)行比較分析:

一、"在職職工人數(shù)"的口徑確定

(一)殘保金的規(guī)定

在計(jì)算殘保金時(shí),在職職工人數(shù)包括簽訂1年以上勞動(dòng)合同的人員、季節(jié)性用工,同時(shí)還應(yīng)包括文件上未提及的臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、返聘離退休人員等直接與企業(yè)發(fā)生雇傭關(guān)系的員工.不包括勞務(wù)派遣工,勞務(wù)派遣工因是與勞務(wù)派遣單位簽訂的勞動(dòng)合同,屬于派遣單位的職工,因此計(jì)入派遣單位人數(shù).

依據(jù):

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于印發(fā)<殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法>的通知》(財(cái)稅〔2015〕72號(hào))文件第八條規(guī)定,保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納.計(jì)算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資.

用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員.季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù).以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù).

用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù).

上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算.

二、"從業(yè)人數(shù)"的口徑確定

(一)小型微利企業(yè)政策中的規(guī)定

小型微利企業(yè)如果想享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠,其中之一的指標(biāo)就是從業(yè)人數(shù)的要求,工業(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人,資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元;其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)100萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人,資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元.

因此,如何計(jì)算和申報(bào)從業(yè)人數(shù)對(duì)企業(yè)能否享受小型微利企業(yè)優(yōu)惠至關(guān)重要,文件對(duì)從業(yè)人數(shù)的計(jì)算是比較明確的,因?yàn)樾⌒臀⒗髽I(yè)一般是按季申報(bào)納稅,所以先按季度平均后再計(jì)算全年的平均值.

有關(guān)季末從業(yè)人數(shù)包括勞務(wù)人員嗎等相關(guān)問(wèn)題都已經(jīng)講解完畢了,季末從業(yè)人數(shù)是包括勞動(dòng)派遣員工的,從業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)是有區(qū)別的.以上內(nèi)容還有不明白的可以點(diǎn)擊會(huì)計(jì)學(xué)堂的答疑老師提問(wèn).