兩處工資收入不足5000個稅怎么報

2020-02-18 11:19 來源:網友分享
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現在很多人不僅僅是一份工作一份工資,如果有兩處地方拿工資,那兩處工資收入不足5000個稅怎么報?兩處工資薪金月工資加起來超過5000但兩處的各自不超過5000元的要怎么申報個稅?假如兩處月工資均為3000元,是次年由員工個人去稅局自行匯算清繳嗎?

兩處工資收入不足5000個稅怎么報

不足5000元無需交個稅

新個稅法施實后,起征點提高至5000元,也就是低于5000元的收入者,不需要繳納個人所得稅。

不足5000的不需要填報

個稅APP上采集的信息主要是針對需要繳納個人所得稅的人,如果工資不足5000塊,是不需要填報個稅專項附加信息的。

以后有需要可以先填報

如果暫時工資不足5000塊,預計以后會超過5000塊,可以先在上面填寫,免的以后太匆忙了,填寫錯誤。

考慮信息安全不填報

當然很多人都會考慮個人的信息安全,畢竟個稅專項附加里的信息太齊全了,基于這一點,工資不足5000塊的,完全可以不填報。

扣稅之后補報

個稅專項附加的信息,可以不用和工資同步,完全可以等到工資超過5000塊之后,哪怕是先扣了個稅之后再補報也行,補填之后,也可以把之前多扣的個稅給抵減掉。

先熟悉軟件

個稅采集APP,不僅僅是可以抵扣個稅,還可以查看到你相關的任職單位,所以雖然不用填報信息,你也可以先熟悉這個軟件。

兩處工資收入不足5000個稅怎么報

如果工資達不到免征額5000,還有必要報個稅附加扣除嗎?

雖然附加扣除不能結轉留到以后年度,但是明年工資、薪金的個稅算法是按年累計的,扣除額也是累計的,你未達免征額報了附加扣除后,應納稅所得額就會成負數,可以減少你本年剩余時間的應納稅所得額。

也就是說,你預計本年內不會加薪,那你大可以不填個人信息去扣個稅附加扣除的項目,少點事。

舉個例子,小李已婚已育,在一家公司工作,只從這家公司取得每月固定5000元的工資收入,且沒有其他收入來源。

可是由于小李每月固定工資5000元,再扣除五險一金后,未達到個稅起征點,個稅的應納稅所得額為0,故而這4000元的扣除金額就被浪費掉了。根據《暫行辦法》第三十條的規定,“個人所得稅專項附加扣除額一個納稅年度扣除不完的,不能結轉以后年度扣除”。對于小李來說,這個扣除金額目前是不能享受的,自然就不需填報個稅扣除信息表。

小李平時的工作量并不飽和,但是公司規定必須是坐班,于是小李想,有沒有什么辦法可以提高自己的時間利用效率,最大化自己的價值呢?

根據國家稅務總局發布的《個人所得稅專項附加扣除操作辦法(試行)》(即國家稅務總局公告2018年第60號,以下簡稱《操作辦法》)第四條: “……(享受)專項附加扣除的納稅人,可以在次年31日至630日內,向匯繳地主管稅務機關辦理匯算清繳申報時扣除”和第六條:“納稅人未取得工資、薪金所得,僅取得勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得需要享受專項附加扣除的,應當在次年31日至630日內,自行向匯繳地主管稅務機關報送《扣除信息表》,并在辦理匯算清繳申報時扣除”的規定,假如小李有了兼職收入或者小李辭職后取得勞務報酬所得,就可以選擇在次年31日至630日期間做年度匯算清繳申報時享受專項附加扣除。

兩處工資收入不足5000個稅怎么報?會計學堂小編首先要提醒大家的是新個稅法施實后,起征點提高至5000元,也就是低于5000元的收入者,不需要繳納個人所得稅。如果大家還有什么不明白的都可以及時和小編來進行溝通哦。

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