未付工資掛什么科目

計提工資的時候做復(fù)借:管理或者銷售費用 貸:應(yīng)付職工酬薪 支付的時候:借:應(yīng)付職工酬薪 (沖平上月制計提的金額,多余沖費用)

貸:現(xiàn)金或者銀行存款(銀行代發(fā)系統(tǒng))

其他應(yīng)付款-掛個人(未發(fā)的工資)

應(yīng)付職工薪酬的應(yīng)用

一、本科目核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬.

二、本科目應(yīng)當按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算.

企業(yè)應(yīng)當通過"應(yīng)付職工薪酬"科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況.該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬."應(yīng)付職工薪酬"科目應(yīng)當按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目,進行明細核算.

應(yīng)付職工薪酬對應(yīng)的科目

企業(yè)應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,對發(fā)生的職工薪酬分別以下情況進行處理

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,借記"生產(chǎn)成本"、"制造費用"、"勞務(wù)成本"科目,貸記本科目.

管理部門人員的職工薪酬,借記"管理費用"科目,貸記本科目.

銷售人員的職工薪酬,借記"銷售費用"科目,貸記本科目.

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬,借記"在建工程"、"研發(fā)支出"科目,貸記本科目.

因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償,借記"管理費用"科目,貸記本科目.

外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金,借記"利潤分配--提取的職工獎勵及福利基金"科目,貸記本科目.

非貨幣性福利按產(chǎn)品或商品的市場公允價值,計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當期損益.

想必大家通過上文,對未付工資掛什么科目這個問題都有了一定的見解.不同的財務(wù)有著不同的做法,我們可以計入其他應(yīng)付款的個人項目,具體取決于實際情況.會計學堂中還有其它豐富的財會文章,歡迎大家多多關(guān)注多多學習!