9月工資10月發(fā)11月申報(bào)嗎

2020-05-20 08:45 來(lái)源:網(wǎng)友分享
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發(fā)工資是我們上班族最期待的事情了,但是作為會(huì)計(jì)這又是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,因?yàn)樯婕暗暮怂愎べY、稅費(fèi)申報(bào)等等很多細(xì)節(jié),非常的考驗(yàn)一個(gè)人的工作能力.9月工資10月發(fā)11月申報(bào)嗎?這個(gè)問(wèn)題可能很多人都不太了解,會(huì)計(jì)學(xué)堂小編來(lái)跟大家分析一下.

9月工資10月發(fā)11月申報(bào)嗎

9月的工資9月份申報(bào),10月份繳交.

次月申報(bào)繳納上個(gè)月的工資

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》

第九條:扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款,自行申報(bào)納稅人每月應(yīng)納的稅款,都應(yīng)當(dāng)在次月15日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù),并向稅務(wù)機(jī)關(guān)道報(bào)送納稅申報(bào)表.

工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,按月計(jì)征,由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月15日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù),并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表.特定行業(yè)的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征,具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定.

即便不超過(guò)3500,也要做全員全額明細(xì)申報(bào)

9月工資10月發(fā)11月申報(bào)嗎

個(gè)人所得稅是在工資實(shí)際發(fā)放時(shí)申報(bào)交納,還是每月不管是否發(fā)放都應(yīng)該申報(bào)交納?

只要有發(fā)生就應(yīng)該計(jì)提,所以每月不管發(fā)不發(fā),只要做了工資單就應(yīng)該交納知

如果不計(jì)提的話,累計(jì)發(fā)放,對(duì)工人是不公平的那樣會(huì)多上稅,稅務(wù)局才不關(guān)心你一次發(fā)多少呢,反正超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)就上稅.而且你每月都要做工資的,

借:管理費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬版

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

個(gè)稅征收是實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制,只有實(shí)現(xiàn)了(也就是發(fā)了工資)才代扣稅.帳務(wù)應(yīng)這樣做:

造工資表,計(jì)提工資:

借:管理費(fèi)用(或制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本)

貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資

發(fā)工資時(shí),代扣個(gè)稅:

借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)度付工資

貸:銀行存款

應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅

交個(gè)稅時(shí):

借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸:銀行存款

發(fā)工資就做第2分錄,拖欠工資沒(méi)發(fā)當(dāng)然就不扣稅了.

9月工資10月發(fā)11月申報(bào)嗎?根據(jù)規(guī)定我們知道一般來(lái)說(shuō)9月的工資應(yīng)該在9月申報(bào),10月繳納相關(guān)稅費(fèi)并發(fā)給員工,當(dāng)然有些公司可能不是按月發(fā)放的,這個(gè)就要根據(jù)所在企業(yè)的具體請(qǐng)看來(lái)決定了.如果在操作中有任何不清楚的請(qǐng)直接咨詢(xún)會(huì)計(jì)學(xué)堂老師.

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