內(nèi)推員工工資入什么會計科目

《企業(yè)會計制度》用"應(yīng)付工資"科目,《企業(yè)會計準(zhǔn)則》用"應(yīng)付職工薪酬"

借:管理費用-工資(總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應(yīng)部人員)

借:銷售費用-工資(銷售部人員)

借:制造費用-工資(制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員)

借:生產(chǎn)成本-工資(工人)

借:在建工程(在建工程的相關(guān)人員)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

計提工資時:

借:生產(chǎn)成本(工人工資)

制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)

管理費用(管理人員工資)

銷售費用(銷售人員工資)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

應(yīng)付職工薪酬怎么理解?

應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償.職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利.

"應(yīng)付職工薪酬"科目屬于負(fù)債類科目.該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項等.該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬.

"應(yīng)付職工薪酬"科目還應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"住房公積金"、"職工教育經(jīng)費"、"工會經(jīng)費"、"職工福利"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細(xì)科目,進(jìn)行明細(xì)核算.

內(nèi)推員工工資入什么會計科目?以上內(nèi)容就是本期小編老師整理的資料,其實大家看完應(yīng)該知道作為公司內(nèi)推員工的工資一樣是可以按照職工薪酬和對應(yīng)部門科目來記錄的,這點相信你們在上文中都是有所理解的.在這里還有很多相關(guān)的會計知識是可以學(xué)習(xí),會有專業(yè)的會計老師可以指導(dǎo)你們的.