應付股利指的是公司以股東為收款人，每季度支付給股東的資金，也就是股息。這些資金是從公司賺取的利潤中支付的，這就是所謂的配股費用。這一支付和其他支付（如稅款，工資等）的原則相同，即先發放本金，然后發放利息或報酬，或可以在支付本金的同時發放收益，具體就看公司的股權架構、盈利情況以及政策制定者的管理策略了。

這一發放也是公司向投資者提供的財務支持，它可以激勵投資者繼續持有股票，激勵投資者在股票上增加投資，從而提高投資回報率。回報率越高，投資者越有可能繼續持有股票，公司的股價也就很可能上漲。

應付股利能夠激勵公司開展投資和發展，從而促進經濟增長，也能夠穩定企業價值和股價，以及有效地把投資者的財富安全地保存起來。

另外，應付股利的政策的有效性也取決于公司的盈利能力。如果公司的經營利潤能力不強，那么就沒有發放股利的必要，公司也就可能擁有比較低的股價，甚至有可能沒有市場價格。

應付股利也可能引發企業間的市場競爭。因為發放股利會極大地影響股價的變動，因此在市場上競爭激烈的情況下，只有具有強大的資金支持和足夠可靠的融資渠道的公司才能發放股利，否則就會面臨被貼現的危險。

拓展知識：在我國，股息的政策也受到了法律的規范。例如《中華人民共和國公司法》規定，上市公司每年應經股東大會決議，從利潤中提取10%以上的提取作為本年度股利，并根據股東大會決議確定具體發放股息的額度和發放期限。因此，我們可以看出，實施應付股利的企業也不能脫離法律的框架，必須充分考慮相關法律法規，對股息的決定和發放采取適當的措施，以保證投資者的權益。