盡職調查是企業發生關鍵性事件時所采取的調查措施，其目的有三個方面：

首先，盡職調查可以幫助企業對發生的重大事件進行調查，從而可以了解其發生的原因，以便為企業提出有效的行動路徑。如果是一個重大問題，如財務欺詐或者其它有重要影響的情況，盡職調查更是有必要，以確保正確的數據和有用的事實。

其次，盡職調查可以幫助企業更好地了解事件的責任分配，從而可以在負債或者事件處理方面更加公平。

最后，盡職調查也可以幫助企業確定由其承擔的責任，以及采取的哪些行動。比如：在實施計劃中，企業可以確定哪些行動可能能夠阻止事件發生，然后采取相關行動來防止事件再次發生。

盡職調查不僅僅是一個調查措施，而是一項重要的審計功能，可以幫助企業明確責任、實施計劃及采取行動，從而更好地管理企業的財務與運營。

拓展知識：

盡職調查的有效實施，需要遵循一定的專業準則和要求，以確保調查過程的透明度和可靠性。國際標準化組織（ISO）提出了ISO 19011標準，該標準規定審計過程的要求和原則，其中涵蓋了專業盡職調查的要求，可為盡職調查提供全面的準則支持。