工會經費的開支范圍主要按照《中國工會財務管理辦法》的規定，決定在以下幾個方面：

一、工會經費的具體使用方法：工會經費可用于為工會組織和工會成員提供社保、福利待遇、生活補助；把握勞動者的利益，參與社會維護勞動者合法權益和主張勞動者的合法權益的社會活動；支付勞動者教育培訓費用；參與慰問及向優秀勞動者獎勵；投資營造優良勞動形象；支付其他勞動者維護權益的費用，包括法律援助和咨詢費；支付工會組織運行費用。

二、規范職權和紀律規定：工會經費的使用是必須遵守國家有關法律、法規和規范職權和紀律的規定，以保障工會組織辦公財務使用的合法性。

三、保證可持續發展：工會經費的使用需要保證可持續發展，確保工會經費的可持續性和有效性。

四、完善財務管理制度：工會經費的使用必須完善工會經費的記賬、管理制度，及時、準確地記錄工會財務支出情況，使工會財務管理的合法性、合理性得到有效保障。

拓展知識：工會財務管理的基本原則是：嚴格規范、公開透明、有序運行、合法合規、合理利用。同時，除了上述使用經費的范圍外，工會還可以利用經費參加一些社會活動，為社會上有一定需求的群體提供幫助，從而起到關愛和表達支持的作用，進一步提高社會的穩定性和穩定性，加強社會的團結與統一。