年終獎的發放要點包括從政策準備、實施、考評到最終發放四個過程，具體要求如下：

1.政策準備：此環節的關鍵就是要確定年終獎的標準。其中，確定滿足年終獎條件的人員，是否與政府要求一致等都要考慮在內；此外，要確定獎金的發放比例、發放比例是否與政府要求一致等等。

2.實施：此環節的關鍵就是要按照年終獎的標準將獎金發放給相關人員，同時要考慮到涉及的規定是否會受到變更的影響等等。

3.考評：此環節的關鍵就是要對發放的年終獎進行審查，保證發放的年終獎能夠滿足政府要求，同時完成公司內部審計要求。

4.發放：此環節的關鍵就是要確保所有的年終獎都能及時發放給相關人員，這樣可以保證員工的福利待遇，同時也可以保證企業正常運轉。

總之，發放年終獎應該綜合考慮政策準備、實施、考評以及發放四個過程，保證年終獎的按時發放，同時能夠滿足政府的要求。

拓展知識：發放年終獎還應該考慮外部環境的變化，如政府的相關政策變更、經濟形勢變化等，都要及時調整年終獎的發放規定，以保證企業的正常運轉和員工的福利待遇。