節(jié)日給員工發(fā)放實(shí)物福利帳務(wù)處理，是企業(yè)在節(jié)日帳務(wù)處理中的重要環(huán)節(jié)。帳務(wù)處理過程中，要根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)中相關(guān)的規(guī)定來正確進(jìn)行處理，保證企業(yè)財(cái)務(wù)處理的正確性。

一、給員工發(fā)放實(shí)物福利要求維護(hù)帳務(wù)憑證。計(jì)入支出的禮品須做有效發(fā)票，并作好會(huì)計(jì)處理，并視實(shí)際情況決定是否列入費(fèi)用項(xiàng)目，可以是“業(yè)務(wù)招待費(fèi)”、“廣告費(fèi)”、“福利費(fèi)”等等，但費(fèi)用項(xiàng)目要正確，不能與原采購禮品有明顯不符。

二、發(fā)放實(shí)物福利后，應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定按月結(jié)轉(zhuǎn)成本，產(chǎn)生利潤，以及全額計(jì)提折舊。給員工發(fā)放的實(shí)物福利應(yīng)在會(huì)計(jì)期間內(nèi)全額計(jì)入本期費(fèi)用，根據(jù)發(fā)放的實(shí)物福利的預(yù)算成本，匯總結(jié)轉(zhuǎn)至費(fèi)用項(xiàng)目。

三、財(cái)務(wù)還應(yīng)當(dāng)做好福利發(fā)放的財(cái)務(wù)記錄，按月登記匯總本月福利費(fèi)用金額，以及每月福利發(fā)放人數(shù)，分別作出統(tǒng)計(jì)，做到賬實(shí)相符，以防發(fā)生賬務(wù)混亂情況。

總之，節(jié)日給員工發(fā)放實(shí)物福利，除要保證福利的及時(shí)發(fā)放，還要做好財(cái)務(wù)的記賬及統(tǒng)計(jì)處理，以保證企業(yè)財(cái)務(wù)處理的合理性，確保財(cái)務(wù)工作正確嚴(yán)謹(jǐn)。

拓展知識(shí)：節(jié)日給員工發(fā)放實(shí)物福利，使企業(yè)獲得更多的績效，能夠提高員工的積極性，提高工作效率，給企業(yè)帶來更多的收益，有助于提升企業(yè)社會(huì)的形象，但控制福利費(fèi)用的同時(shí)，還要注意福利發(fā)放的合理性。