小規(guī)模物業(yè)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提，應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？傮w來說，根據(jù)《中國工會(huì)法》的規(guī)定，小規(guī)模物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)給予國家經(jīng)費(fèi)的計(jì)提，其中包括職工的經(jīng)費(fèi)和工會(huì)的經(jīng)費(fèi)，其中職工的經(jīng)費(fèi)管理和使用應(yīng)當(dāng)由派出機(jī)關(guān)監(jiān)督，職工的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由派出機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定收繳。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提應(yīng)當(dāng)按照國家的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，一般來說，根據(jù)《中國工會(huì)法》，物業(yè)公司的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入一般有以下幾種：

1、企業(yè)自愿繳納的經(jīng)費(fèi)，小規(guī)模物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理?xiàng)l例的規(guī)定，繳納與企業(yè)總?cè)藬?shù)相應(yīng)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

2、物業(yè)公司依法計(jì)改的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，即在工資總額的基礎(chǔ)上加上一定百分比作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由物業(yè)公司以及工會(huì)雙方協(xié)商確定合理的百分比，并按此等百分比對(duì)職工應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；

3、按職工年薪總額最高者按比例繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，即按最高年薪按比例繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)，這部分工會(huì)經(jīng)費(fèi)通常是由職工自己繳納；

4、特定工作關(guān)系由職工自愿繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，這種情況比較少見，一般是因?yàn)槁毠び刑厥馇闆r或者其他因素需要特殊支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由職工愿意支付；

5、發(fā)放津貼和獎(jiǎng)金等職工薪酬中按比例繳納的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，津貼獎(jiǎng)金等職工薪酬需要按照國家要求或者訂立的雙方協(xié)議繳納比例，作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一。

除上述規(guī)定外，小規(guī)模物業(yè)公司也可以利用多種方式來籌集工會(huì)經(jīng)費(fèi)，如舉辦義賣、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)，提供設(shè)備或技術(shù)服務(wù)等，與企業(yè)、社會(huì)組織合作，組織社團(tuán)活動(dòng)等，都可成為工會(huì)經(jīng)費(fèi)的獲取方式。