資本收益的分配對象包括股東、企業當事人和其他可直接或間接受益的利益相關者。資本收益的分配原則是按勞分配原則，即企業凈利潤和股利的分配應基于勞動者和股東在企業經營中作出的直接貢獻。首先，企業獲得的經營收入中需要提取（支付）稅款。其次，企業獲得的凈收入需要支付給勞動者，這一支出是企業最重要的支出，一般情況下，企業將凈收入中的一定比例支付給勞動者作為薪酬，這一支出一般是企業經營收入的數量最大的支出；接下來，企業將凈收入中的一定比例支付給股東，這也是企業一個重要的支出，一般情況下，企業會將凈收入中的一定比例支付給股東，作為股利，也就是報酬股東在企業投資中作出的貢獻。最后，企業將凈收入中的余額留給企業本身，作為企業后期發展資金使用，以備企業后期發展需要。

拓展知識：現代企業資本收益還包括企業責任收益和共同責任收益。企業責任收益指企業應該以一定的方式回報社會，把企業獲得的經濟收益分配到社會福利、慈善公益等方面；共同責任收益指企業應該與其他參與者（如供應商、客戶、合作伙伴等）共同分享經濟收益，不僅能夠幫助他們改善經濟水平，而且也有助于提升企業的聲譽，有助于企業長期穩定發展。