福利性補(bǔ)貼和職工福利費(fèi)在概念上存在著很大的差別。福利性補(bǔ)貼是指政府給予企業(yè)的一種財(cái)政性補(bǔ)貼，用于補(bǔ)貼企業(yè)在健全社會(huì)保障制度、社會(huì)保障水平提高、地區(qū)發(fā)展平衡等方面所發(fā)放的資金；而職工福利費(fèi)是指企業(yè)用財(cái)力給職工提供福利的費(fèi)用，包括但不限于商業(yè)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、旅游、康復(fù)等。

從財(cái)務(wù)管理上來看，福利性補(bǔ)貼是企業(yè)政府間的政府補(bǔ)貼，屬于政府支出，不受企業(yè)的會(huì)計(jì)管理，也不受稅收負(fù)擔(dān)；職工福利費(fèi)則屬于企業(yè)內(nèi)部管理，受到企業(yè)會(huì)計(jì)管理和稅收負(fù)擔(dān)的限制。

從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來看，福利性補(bǔ)貼是企業(yè)對(duì)外支出，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記上是“政府補(bǔ)貼支出”；職工福利費(fèi)則是企業(yè)對(duì)內(nèi)支出，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)記上會(huì)列入“行政費(fèi)用”中。

拓展知識(shí)：福利性補(bǔ)貼不僅具有企業(yè)補(bǔ)貼的功能，還包括社會(huì)保障補(bǔ)貼，比如農(nóng)村五保金、子女教育補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)金等。