會計工作崗位是按照以下規(guī)定設(shè)置的：

1. 專業(yè)性設(shè)置：按照會計專業(yè)的特點和需要，根據(jù)實際工作需求確定具體的會計專業(yè)崗位類型，例如報表會計、內(nèi)部審計、稅務(wù)管理等；

2. 工作范圍分解：根據(jù)每個會計專業(yè)崗位類型的總體職責(zé)定義，進一步將其劃分為若干個具體的崗位，以使每個會計專業(yè)崗位的責(zé)任范圍更加明晰；

3. 職責(zé)設(shè)置：詳細(xì)設(shè)定每個具體崗位職責(zé)范圍和權(quán)限，以確保崗位的職責(zé)明確，避免出現(xiàn)重疊和覆蓋；

4. 人力資源配備：根據(jù)每個具體崗位的職責(zé)權(quán)限，確定人力資源配備和任職條件，以保證會計工作的正常開展；

5. 培訓(xùn)安排：培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計要確保崗位工作人員擁有合適的培訓(xùn)和經(jīng)驗，以保證財務(wù)報表的準(zhǔn)確及時發(fā)布；

6. 權(quán)力分配：通過正確分配權(quán)力，建立和完善科學(xué)有效的內(nèi)部管理機制，確保會計工作的有效性；

7. 職責(zé)分派：會計工作崗位分設(shè)多層，各級之間的職責(zé)分派要清楚，以便下屬員工明確具體職責(zé)，有效完成會計工作任務(wù)。

會計拓展知識：

會計法規(guī)——會計工作在一定法律框架下完成，必須遵守國家相關(guān)的會計法、規(guī)則和準(zhǔn)則，以及其他有關(guān)的法律、規(guī)章和政策等。

會計技術(shù)——會計工作需要掌握財務(wù)報表制作、財務(wù)管理和會計原理、成本核算、稅務(wù)管理等各種會計技能和技術(shù)，以保證會計工作的有效性。