銷售部門人員辭退福利計入應付職工薪酬科目，可以歸入主營業務成本項下。應付職工薪酬是指以勞務報酬形式支付給員工的各種費用，包括本期發放的工資性報酬、福利費等，其中職工辭退后應付的福利，是指職工在因工作變動等原因被解聘，公司必須承擔的責任，如補償金、補繳社會保險等。

計入應付職工薪酬科目，可以分為三個步驟：首先，根據相關法律制度，確定公司解聘職工應付的福利費用；其次，根據對應的福利費用，憑借相應的借貸發生。注意此處借貸發生的收入賬戶和支出賬戶之間的關系，以及應付職工薪酬的核算時間等；最后，將福利費用歸入應付職工薪酬科目，再在借貸發生的分錄賬戶下對應憑借反向憑證，以記賬核算財務業務。

拓展知識：記賬核算財務業務的基本要素，有賬務事項、賬戶科目、借方金額、貸方金額和憑證號碼。賬務事項是指財務會計工作的處理對象，賬戶科目指賬戶的名稱，借方金額為借方發生的分錄金額，貸方金額為貸方發生的分錄金額，而憑證號碼則用于記錄憑證發生的日期。