職工個人承擔的醫療險的核算由三部分組成：首先，需要確定職工的年度支出限額；其次，根據職工的實際支出情況，計算其本期支出超過或者低于實際支出限額的差值；最后，根據上述兩項情況，計算職工當前年度剩余支出限額。

在確定職工的年度支出限額時，首先要確定職工的家庭年收入，以及職工家庭成員的年度可報銷醫療累計金額，以及職工本人可報銷的醫療金額總和，然后根據家庭年收入，確定職工的年度支出限額。

其次，根據職工的實際支出情況，計算其本期支出超過或者低于實際支出限額的差值。根據職工本期實際支出的金額，減去職工當期的支出限額，得出超出或者低于支出限額的差值。

最后，根據上述兩項情況，計算職工當前年度剩余支出限額。首先，根據職工的年度支出限額，以及職工當期支出超出或低于實際支出限額的差值，計算出職工當前年度的剩余支出限額。

職工個人承擔的醫療險核算以上就是它的全部流程，但是核算一項政策時，最好把法律法規也考慮進去，這樣才能避免不必要的麻煩。拓展知識：為了鼓勵和保護職工參與和使用醫療保險，政府還會實施一些政策措施，比如職工家庭可以享受更高的報銷比例，或者提供更具優惠的政府補助，等等。