企業聘用的退休人員工資應如何列支？

1、在根據勞動合同約定的薪酬確定起付薪酬之前，應由企業與退休人員討論確定，確保工資的合理性及可行性。

2、聘用退休人員工資中的社會保險金，應參照法定規定和當前政策進行繳納，繳納的范圍及方式應由雙方協商確定。

3、聘用退休人員工資的稅款，應參照當地稅收法予以交納，例如個人所得稅等。

4、聘用退休人員的工資，應按照月結的有關規定及及時發放，以保障退休人員按時享受工資待遇。

5、聘用退休人員的工資，應充分考慮退休人員的特殊情況，根據他們的實際情況進行綜合考慮，使他們能夠滿足自身基本生活所需。

拓展知識：

企業聘用退休人員，作為一種復合類老齡職業，不僅要求企業實行科學的招聘管理流程，而且要對退休人員進行合理的分類和分配，充分利用其特有的優勢，實現優化人力資源的配置，加強管理，營造良好的人際關系，提升工作效率，促進企業發展。