支付給殘疾人職工的工資扣除應(yīng)遵循《國(guó)家適用殘疾人就業(yè)保障金規(guī)定》的規(guī)定，其中明確規(guī)定不得向殘疾人職工收取服務(wù)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)水晶等費(fèi)用。

1、殘疾人就業(yè)保障金的基本標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定，殘疾人的就業(yè)保障金最低不低于全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最高不高于當(dāng)?shù)刈罡吖べY標(biāo)準(zhǔn)的150%。

2、殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算方式：殘疾人就業(yè)保障金的基本標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，在此基礎(chǔ)上，按照當(dāng)?shù)刈罡吖べY標(biāo)準(zhǔn)的150%來(lái)計(jì)算，如果實(shí)際支付的工資高于就業(yè)保障金的基本標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照實(shí)際支付的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3、殘疾人就業(yè)保障金的財(cái)政補(bǔ)貼：在根據(jù)就業(yè)保障金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)確定的殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)上，再由財(cái)政補(bǔ)貼，總額不超過(guò)殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的20%。

4、殘疾人就業(yè)保障金的扣除標(biāo)準(zhǔn)：在確定殘疾人就業(yè)保障金的基礎(chǔ)上，因故暫停全部或部分職工勞動(dòng)，產(chǎn)生的就業(yè)保障金扣除，應(yīng)根據(jù)職工收入變動(dòng)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行扣除。

拓展知識(shí)：

從就業(yè)保障角度來(lái)講，殘疾人享有的就業(yè)權(quán)利和其他人是一樣的，不能因?yàn)闅埣捕艿狡缫暋埣踩司蜆I(yè)保障金除了可以分賬戶積累之外，還可以作為殘疾人參加社會(huì)保險(xiǎn)的手段，實(shí)現(xiàn)殘疾人健康和就業(yè)的全面保障。