員工差旅費報銷是一般是屬于管理費用，但也有例外情況。

管理費用是企業經營活動中必不可少的費用，它不僅指企業內部日常管理所必須的經費，還可以是經營費用中的一部分。管理費用包括企業的管理活動所需的工資、辦公費、財務費用、勞務費用等等。其中差旅費是其中的一部分費用，一般用于為員工支付差旅費用，以及為員工參加會議或特殊活動的相關費用。

但是，如果報銷的差旅費不是由企業支付，而是由員工自己出錢支付的，那么這部分費用就可以作為福利費用報銷，報銷的金額可以由企業自行確定，因為這是為員工服務的一部分。

總而言之，差旅費是一般屬于管理費用，但也可以作為福利費用報銷，一般報銷的金額由企業自行確定。

拓展知識：

管理費用還包括發放福利的費用，即補償費用。這些費用是企業支付給員工的補償性支出，包括社會保險、住房補貼、交通補貼、通訊補貼以及各種福利費用等等。這類費用一般也可以作為管理費用進行報銷。