答：出差期間發(fā)生的餐飲費是可以作為差旅費的。但是，不同國家和地區(qū)對于出差期間發(fā)生的餐飲費是否可以作為差旅費存在不同的規(guī)定，因此，在出差之前，有必要了解當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，以避免出現(xiàn)差錯。

一般來說，出差期間發(fā)生的餐飲費可以作為差旅費，前提是要符合以下條件：

1. 按一定的用餐標準。出差期間，發(fā)生的餐飲費必須按照規(guī)定的標準支付，不得超出地區(qū)行政機關(guān)的最高補貼標準。

2. 按一定的人數(shù)。出差期間發(fā)生的餐飲費不得超過本人及其隨行人員的人數(shù)。

3. 按一定的次數(shù)。出差期間發(fā)生的餐飲費每次出差只可報銷一次，不得重復報銷。

4. 進行記錄。出差期間發(fā)生的餐飲費必須進行完整的賬目記錄，提供發(fā)票等可靠的證明文件，以便隨時查詢和審核使用情況。

出差期間發(fā)生的餐飲費可以作為差旅費，但是在辦理費用報銷時，需要遵守上述規(guī)定，只有符合相關(guān)條件才能享受費用報銷的優(yōu)惠。

此外，出差期間發(fā)生的餐飲費作為差旅費的另一重要優(yōu)點是，特定國家和地區(qū)的出差人員可以享受出差補貼等津貼。出差補貼是指出差人員在公出期間可以享受的費用補貼，具體的補貼標準和政策，可以從當?shù)氐男姓C關(guān)或經(jīng)濟財政部門等得到詳細的介紹。

總而言之，出差期間發(fā)生的餐飲費是可以作為差旅費的，但需要符合不同地區(qū)的法規(guī)規(guī)定，以避免出現(xiàn)費用糾紛的情況。當出差期間發(fā)生的餐飲費可以作為差旅費的情況下，另一個需要注意的地方就是區(qū)分差旅費和工資，以免產(chǎn)生稅務上的問題。