國資委勞動生產率的計算公式通常是：勞動生產率=產出量/勞動投入量。這個公式的含義是，單位勞動投入產生的產出量。其中，產出量通常用產值、銷售收入、利潤等指標來衡量，勞動投入量則通常用勞動時間、勞動人數等指標來衡量。

具體來說，如果用產值來衡量產出量，用勞動時間來衡量勞動投入量，那么勞動生產率的計算公式就是：勞動生產率=產值/勞動時間。這個公式的含義是，單位時間內產生的產值。如果用銷售收入來衡量產出量，用勞動人數來衡量勞動投入量，那么勞動生產率的計算公式就是：勞動生產率=銷售收入/勞動人數。這個公式的含義是，每個勞動者產生的銷售收入。

勞動生產率是衡量企業勞動效率的重要指標，它反映了勞動者的勞動效率和勞動技能，也反映了企業的管理水平和技術水平。勞動生產率高，說明勞動效率高，勞動者的勞動技能高，企業的管理水平和技術水平也高；反之，勞動生產率低，說明勞動效率低，勞動者的勞動技能低，企業的管理水平和技術水平也低。

拓展知識：勞動生產率的提高，可以通過提高勞動者的勞動技能、提高企業的管理水平和技術水平來實現。例如，通過職業培訓提高勞動者的勞動技能，通過引進先進的管理理念和方法提高企業的管理水平，通過引進先進的生產設備和技術提高企業的技術水平。同時，勞動生產率的提高，也可以通過改善勞動條件、提高勞動者的工作滿意度和工作積極性來實現。例如，通過改善勞動環境、提高勞動者的待遇、激發勞動者的工作熱情等方式。