補提工資的過程中，是否需要加原始憑證，這取決于公司的財務政策和規(guī)定。原始憑證是財務會計的基礎，它是記錄和證明經濟業(yè)務發(fā)生的直接證據(jù)，是編制會計分錄的依據(jù)，也是審核會計分錄的重要依據(jù)。因此，一般來說，補提工資的過程中是需要提供原始憑證的。

原始憑證可以是工資表、工資調整通知、工資調整申請等，這些都可以作為補提工資的原始憑證。這些憑證需要清晰、完整地記錄下員工的姓名、工資金額、補發(fā)工資的原因等信息。這樣，不僅可以保證財務的準確性，也可以為公司的內部審計和外部審計提供依據(jù)。

在補提工資的過程中，如果沒有提供原始憑證，可能會導致財務記錄的不準確，甚至可能引發(fā)財務風險。因此，為了保證財務的準確性和完整性，補提工資的過程中一般都需要提供原始憑證。

拓展知識：原始憑證在會計中的重要性不僅僅體現(xiàn)在記錄和證明經濟業(yè)務的發(fā)生，還體現(xiàn)在對公司財務狀況的控制和管理上。原始憑證是公司內部控制的重要組成部分，它可以幫助公司防止和發(fā)現(xiàn)財務欺詐，保護公司的財產安全。同時，原始憑證也是公司進行成本控制和利潤分析的重要依據(jù)，可以幫助公司更好地進行經營決策。因此，無論是補提工資，還是其他的財務活動，都需要嚴格地保存和管理原始憑證。