集體福利和個人消費在會計科目中的對應關系主要體現在以下幾個方面：

1. 集體福利：集體福利主要對應的會計科目是“管理費用”和“福利費”。管理費用是指企業為了保證正常運營而產生的各項費用，包括但不限于辦公費、差旅費、業務招待費、福利費等。福利費是企業為員工提供各種福利而支付的費用，包括但不限于節日福利、員工餐飲、員工住宿、員工交通等。

2. 個人消費：個人消費主要對應的會計科目是“應付職工薪酬”和“個人所得稅”。應付職工薪酬是企業應付給員工的各項薪酬，包括但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。個人所得稅是指個人因獲取所得而需要繳納的稅款，通常由企業代扣代繳。

拓展知識：在會計科目的設置上，需要遵循一定的原則，如經濟業務原則、貨幣計量原則、雙重性原則等。經濟業務原則是指會計科目的設置應當反映企業的經濟業務和經濟活動；貨幣計量原則是指會計科目的設置應當以貨幣作為計量單位；雙重性原則是指會計科目的設置應當體現資產、負債、所有者權益、收入、費用等會計要素的雙重性。這些原則是會計科目設置的基礎，也是保證會計信息真實、準確、完整的重要保障。