工會經費的核算基數通常是根據企業的工資總額來計算的。具體的計算方法是：企業每月應當按照職工工資總額的2%左右的比例，扣繳工會經費。這個比例可能會根據不同地區的規定有所不同，但一般都在這個范圍內。

首先，企業需要統計出每月的職工工資總額，這包括基本工資、獎金、津貼、補貼等各項工資收入的總和。然后，將這個總額乘以2%，就可以得到應當扣繳的工會經費。

例如，如果一個企業的職工工資總額為100萬元，那么應當扣繳的工會經費就是100萬元的2%，即2萬元。這就是工會經費的核算基數。

需要注意的是，工會經費的扣繳并不會影響職工的實際收入，因為這是企業需要承擔的費用，不會從職工的工資中扣除。工會經費主要用于工會的日常運營和職工福利等方面的開支。

拓展知識：工會經費的使用需要嚴格按照相關規定，不能隨意挪用。工會經費主要用于職工教育、職工文化和體育活動、職工福利設施建設和維護、工會工作經費等方面。工會經費的使用需要接受工會會員和有關部門的監督，確保資金的合理使用。