會計分錄的解除勞動合同支付的賠償金分錄如下：

（1）借：應(yīng)付職工賠償款xx元

（2）貸：應(yīng)付賬款xx元

上述會計分錄表示，企業(yè)將賠償款支付給職工，由應(yīng)付職工賠償款減少，應(yīng)付賬款增加。

拓展知識：

職工賠償款的科目可以根據(jù)企業(yè)的會計制度和企業(yè)具體的情況來確定。通常可以按照下列科目：應(yīng)付職工賠償款，應(yīng)付福利費，應(yīng)付職工離職補(bǔ)償金，應(yīng)付職工社會保險離職金，應(yīng)付職工工資離職金，應(yīng)付職工職工技術(shù)訓(xùn)練補(bǔ)貼等。

企業(yè)認(rèn)可解除勞動合同支付的賠償金，必須做到以下四個方面：

（1）根據(jù)勞動法、勞動合同法等法律法規(guī)明確賠償標(biāo)準(zhǔn)；

（2）確定賠償?shù)闹Ц斗绞胶椭Ц稑?biāo)準(zhǔn)；

（3）將賠償?shù)馁Y金歸入財務(wù)支出科目和明細(xì)；

（4）將賠償金支付給職工或職工家屬，并簽署解除勞動合同支付的賠償金協(xié)議。

此外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)賠償資金的時間，簽署解除勞動合同支付賠償金協(xié)議，將賠償金記入財務(wù)支出，并根據(jù)實際情況向勞動政策司和稅務(wù)稽查等部門報備，以確保勞動合同支付的賠償金的正常使用。