殘疾人就業保障金是政府規定的，用于幫助殘疾人就業的一種政策性補貼。用人單位多繳殘疾人就業保障金的調整方式主要有以下幾種：

1、改變殘疾人就業保障金計算公式：政府和相關部門可以根據殘疾人就業實際情況，改變殘疾人就業保障金的計算公式，例如改變計算殘疾人就業保障金的基數或比例等，從而對多繳的殘疾人就業保障金予以調整。

2、將多繳的殘疾人就業保障金轉換為殘疾人就業職前培訓基金：用人單位將多繳的殘疾人就業保障金，捐贈給殘疾人就業服務機構，用于殘疾人就業職前培訓，以便殘疾人有效地參加就業培訓。

3、用于殘疾人改善就業條件：用人單位可以將多繳的殘疾人就業保障金投入到殘疾人就業援助項目中，以改善殘疾人就業條件，例如提供工作場所的硬件設施，或提供殘疾人就業補貼等。

拓展知識：殘疾人就業保障金的計算標準：個人的殘疾人就業保障金可以通過“單位每月應當支付給每名殘疾人工作者的社會保險費除以19（當前法定最低工資標準），乘以25%（當前殘疾人就業保障向比例），結果為各殘疾人每月應當受到的殘疾人就業保障金的數額”計算得到。