企業在年末如果有利潤余額，通常會有以下幾種處理方式：

1. 分配股利：如果企業是股份制的，那么年末的利潤可以分配給股東作為股利。這是一種獎勵股東的方式，也是吸引投資者的一種手段。

2. 留存利潤：企業也可以選擇將部分或全部利潤留存，用于未來的發展和擴張。這種方式可以增強企業的財務穩定性，也可以為未來的投資和擴張提供資金。

3. 償還債務：如果企業有債務，那么可以用年末的利潤來償還。這樣可以減少企業的負債，提高企業的信用等級。

4. 投資：企業也可以用年末的利潤進行投資，比如購買新的設備，進行研發，或者投資其他項目。這樣可以提高企業的競爭力，也可以帶來更多的利潤。

5. 員工獎勵：企業也可以用年末的利潤來獎勵員工，比如發放年終獎，或者提高員工的工資。這樣可以提高員工的滿意度和忠誠度，也可以提高企業的生產效率。

以上就是企業在年末有利潤余額時的處理方式，具體選擇哪種方式，需要根據企業的實際情況和未來的發展計劃來決定。

拓展知識：企業的利潤分配通常需要經過股東大會的決議。在決議過程中，股東可以根據自己的意愿和企業的實際情況，選擇接受分配的股利，或者選擇將利潤留存。如果股東選擇留存利潤，那么這部分利潤將成為企業的留存收益，可以用于企業的發展和擴張。