社保滯納金的計算方法主要依據《社會保險費征收管理辦法》的相關規定。具體來說，社保滯納金的計算方法主要包括以下幾個步驟：

首先，確定滯納金的計算基數。滯納金的計算基數是指未按時足額繳納的社會保險費。例如，如果一個企業應該繳納的社會保險費是10000元，但是只繳納了8000元，那么滯納金的計算基數就是2000元。

其次，確定滯納金的計算期間。滯納金的計算期間是指從社會保險費應繳納之日起至實際繳納之日止的期間。例如，如果一個企業應該在1月1日繳納社會保險費，但是實際上在2月1日才繳納，那么滯納金的計算期間就是一個月。

然后，確定滯納金的計算比例。滯納金的計算比例是按照每日千分之五計算。例如，如果滯納金的計算基數是2000元，滯納金的計算期間是一個月（假設一個月為30天），那么滯納金就是2000元*千分之五*30天=300元。

最后，將滯納金加入到應繳納的社會保險費中，得到最終應繳納的金額。例如，如果一個企業應該繳納的社會保險費是10000元，滯納金是300元，那么最終應繳納的金額就是10300元。

拓展知識：社保滯納金的計算方法是為了保證社會保險費的及時足額繳納，保障參保人員的合法權益。如果企業或個人未按時足額繳納社會保險費，不僅需要支付滯納金，還可能會受到其他的行政處罰，甚至影響到參保人員的社會保險待遇。因此，及時足額繳納社會保險費是每個企業和個人應盡的責任。