事業單位一般員工的職務填寫主要取決于他們的工作內容和職責。在事業單位中，員工的職務通常包括以下幾種：

1. 專業技術職務：這類職務主要是針對從事專業技術工作的員工，如教師、醫生、工程師、研究員等。他們的職務通常以他們的專業技術職稱來表示，如高級工程師、副教授、主任醫師等。

2. 行政管理職務：這類職務主要是針對從事行政管理工作的員工，如科長、處長、副所長、所長等。他們的職務通常以他們的行政級別來表示。

3. 工勤技能職務：這類職務主要是針對從事工勤技能工作的員工，如司機、電工、廚師等。他們的職務通常以他們的工種來表示。

在填寫職務時，應根據員工的實際工作內容和職責來確定。例如，如果一個員工是從事教學工作的，那么他的職務應該填寫為“教師”或者具體的教師職稱，如“副教授”、“教授”等。如果一個員工是從事行政管理工作的，那么他的職務應該填寫為“科長”、“處長”等。

拓展知識：在事業單位中，員工的職務和職稱是兩個不同的概念。職務主要是指員工在單位中的工作崗位和職責，而職稱主要是指員工的專業技術水平和能力。例如，一個員工的職務可能是“科長”，但他的職稱可能是“高級工程師”。在一些情況下，員工的職務和職稱可能是一致的，例如，一個從事教學工作的員工，他的職務和職稱可能都是“教師”。但在其他情況下，員工的職務和職稱可能是不一致的，例如，一個從事行政管理工作的員工，他的職務可能是“科長”，但他的職稱可能是“高級工程師”。