計提員工工資怎么做賬

1、企業(yè)計提工資:

借:管理費用--員工工資(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)

貸:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付職工工資

2、發(fā)放員工工資:

借:應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付職工工資

貸:銀行存款

3、結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤:

借:本年利潤

貸:管理費用--員工工資(根據(jù)費用所屬部門計入相關(guān)科目)

企業(yè)計提工資然后發(fā)放,應(yīng)當(dāng)通過"管理費用"等相關(guān)二級科目以及"應(yīng)付職工薪酬"相關(guān)二級科目核算.管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用.應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬.

離職員工提早發(fā)工資的會計分錄怎么做?

1、支付辭職人員工資,會計分錄具體如下:

借:管理費用(或銷售費用、生產(chǎn)成本、制造費用、在建工程等科目)-工資

貸:應(yīng)付職工薪酬

2、支付工資,其會計分錄如下:

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)

3、對于辭退員工的工資,假設(shè)不屬于勞動賠償性工資,則為其原來的勞動所得.所以應(yīng)當(dāng)歸集到產(chǎn)品成本或者費用科目,而不用另外設(shè)置管理費用-辭退福利科目.

假設(shè)屬于勞動賠償性工資,那么可以這么做賬:

借:營業(yè)外支出

貸:庫存現(xiàn)金

計提員工工資怎么做賬?關(guān)于這個問題的處理,小編老師在上文內(nèi)容中都有非常詳細的介紹;學(xué)員們需要注意的是如果無法確定企業(yè)員工工資費用屬于哪個部門的,可以在會計分錄上選擇管理費用的科目來核算;如果對此處理方式還有其他的見解,那么小編老師倒是建議你們可以來本網(wǎng)站上免費咨詢,這里有很多專業(yè)的會計老師可以幫助你們解答的,對你們肯定有用.