三項經費支出指什么

三項經費包括福利費、工會經費和職工教育經費，這三項經費都是要按照固定的比例扣除的。

以工資總額為依據，福利費超過14%，超過部分不得扣除；工會經費超過工資總額2%，超過部分不得扣除；職工教育經費超過8%，超過部分只能在以后年度結轉扣除。

三項經費扣除標準最新：

職工福利費扣除標準最高限額=工資薪金*14%

職工教育經費扣除標準最高限額=工資薪金*8%

工會經費扣除標準最高限額=工資薪金*2%

特殊情況：

a、軟件生產企業發生的職工教育經費的職工培訓費用，全額扣除；

b、核電企業培養核電廠操縱員發生的培養費用，全額扣除。

三項經費的會計分錄怎么做？

1、企業計提三項經費：

借：管理費用——工會經費

管理費用——職工福利費

管理費用——職工教育經費

貸：應付職工薪酬——職工福利費

應付職工薪酬——職工教育經費

應付職工薪酬——工會經費

2、企業支付三項經費：

借：應付職工薪酬——職工福利費

應付職工薪酬——職工教育經費

應付職工薪酬——工會經費

貸：銀行存款

企業計提及支付三項經費，應當通過“管理費用”以及“應付職工薪酬”相關二級科目核算。管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。

三項經費支出指什么？整體上來說，相信你們讀完上文之后對此三項經費支出的定義是知道的，因為三項經費說的就是企業支出的福利費用、工會經費以及職工教育經費的部分；其實，在不同地區不同政策下，這三項經費支出的扣除標準都是不同的，學員們則是需要根據當時的具體情況來處理的，如果你們對此三項經費的支出處理還有什么其他的疑問，那么都是可以來本網站上免費咨詢，會有很多專業的會計老師在線解答的。