安盛盛利2:被吹成港險之王,但這個坑沒人知道

2026-03-05 17:23 來源:網友分享
66
2025年美國頂尖大學學費首次突破9萬美元/年——耶魯大學學期賬單達到90,975美元,斯坦福學費上漲5.5%至87,225美元。 你孩子10年后的教育金,夠嗎? 這個問題,最近被問得太多了。 2025年香港保險圈最火爆的關鍵詞,非安盛「盛利」系列莫屬。上市以來咨詢量飆升、老客戶追購,朋友圈幾乎被它刷屏。 但我想說的是:咱們給孩子存錢,不就圖個用的時候拿得出嗎? 今天不吹不黑,我從四個真實場景出發(fā),幫你看清這款產品到底適不適合你。畢竟,能滿足財富傳承全場景需求的產品不多,但也不是人人都需要。

場景一:子女教育金,5年交完就能用

先說說最多人問的場景——給孩子存教育金。

這筆賬我給你算算:2025年英國留學,牛津劍橋國際生學費漲到4-6.5萬英鎊/年,倫敦地區(qū)生活費1.5-2萬英鎊/年,加起來總費用約60萬人民幣。你孩子現(xiàn)在5歲,15年后出國讀本科,四年下來至少240萬。

問題來了:普通理財產品,要么收益低,要么用錢時取不出來。

這就是為什么「盛利2」的557提領功能讓我眼前一亮。

所謂557,就是交完5年保費,第5年就能領7%終身現(xiàn)金流,全港唯一不斷單。更關鍵的是,最低投保額也能行使這個權利,不是只有土豪才能玩。

557提領規(guī)則說明

我用一個真實案例來說明。

以10萬美元×5年繳為例,557提領下,第5年末起,每年提取35,000美元。這個數(shù)字剛好能覆蓋相當一部分學費支出。

第19年,累計領回52.2萬美元,領回全部本金。此時保單里還剩將近56.3萬,總收益已經超過本金兩倍!

安盛盛利II-至尊年繳10w美元557提領收益演示表

教育投資不能等,錢要提前準備好。提領功能是安盛「盛利2」最引人注目的亮點之一,尤其對于有明確教育金規(guī)劃需求的家庭,這個設計確實很實用。

場景二:退休養(yǎng)老,30年后翻5倍多

再來看另一個高頻場景——給自己存養(yǎng)老金。

35歲的你,距離退休還有25-30年。這段時間,錢放哪里最劃算?

以5年繳為例,安盛「盛利2」預計7年回本。之后的增長速度,說實話,我第一次看到數(shù)據(jù)時也愣了一下:

  • 第10年現(xiàn)價39.6萬美金,預期IRR達3.52%,單利3.2%

  • 第20年現(xiàn)價83.27萬美金,預期IRR達5.82%,單利8.9%

  • 第30年現(xiàn)價175.53萬美金,預期IRR登頂6.5%,單利16.2%

換個更直觀的說法:10年可翻至1.32倍,20年翻至2.78倍,30年翻至5.85倍。

友邦/宏利/永明/安盛旗艦產品收益對比表

整體來看,「盛利2」的現(xiàn)金價值增長速度非常快,實現(xiàn)每10年現(xiàn)金價值翻倍,助力財富快速累積。

這筆賬我給你算算:如果你35歲投入30萬美元,65歲退休時變成175萬美元。按當時匯率換算,這筆錢足夠支撐一個體面的退休生活。

留學費用年年漲,養(yǎng)老成本也是。早配置早省心,這話雖然老套,但確實是真理。

場景三:家族傳承,一張保單管三代人

第三個場景,是我服務的客戶里越來越多的需求——家族資產傳承。

傳統(tǒng)的做法是立遺囑、設信托,流程復雜、成本高昂。但「盛利2」的幾個功能設計,讓"一張保單管三代"成為可能。

財富管家功能:保單持有人可以同時設定最多3位收款人,自主入息。第3個保單周年日起可預設指示為3位收款人提供穩(wěn)定資金流。

什么意思?你可以設定:每月給父母發(fā)5000美元養(yǎng)老金,每年給孩子發(fā)10萬美元教育金,剩下的繼續(xù)在保單里增值。一張保單,三代人受益。

財富管家服務說明

保單拆分功能:第一個保單周年日起(市場最早)不限次數(shù)。

這意味著什么?你投了一份500萬的保單,可以拆成5份100萬的,分別給5個子女。每份獨立運作,互不影響。

雙重貨幣戶口:第5年起,可開設第二個貨幣賬戶(市場首創(chuàng)),相當于一份保單同時運作兩種貨幣。

雙重貨幣戶口說明

還有一個容易被忽略的細節(jié):特級身故賠償。在保單生效3年后,若被保人于60歲或60歲之前身故,可獲已繳標準保費的30%作為額外賠償。其他公司通常只有5%,這個差距相當明顯。

適用多種場景:跨境資產配置、子女教育金、養(yǎng)老金補充、家族信托傳承——這話不是我說的,是產品設計邏輯本身就在往這個方向走。

場景四:跨境配置,9種貨幣靈活切換

最后一個場景,是越來越多高凈值家庭關心的——跨境資產配置。

孩子可能去美國讀書,也可能去英國、澳洲,甚至新加坡。匯率波動怎么辦?

「盛利2」支持9種保單貨幣,0手續(xù)費,保單持有人可從第三個保單周年日起自由轉換。

這9種貨幣包含:加元、美元、英鎊、歐元、人民幣、澳元、港元、澳門幣、新加坡元(香港地區(qū)提供8種,澳門幣僅限澳門簽發(fā)保單)。

保單貨幣選擇展示

安盛「盛利2」在功能設計上頗具創(chuàng)新,多項功能均為市場首創(chuàng)或領先。

舉個例子:你現(xiàn)在用美元投保,5年后孩子確定去英國留學,直接把賬戶轉成英鎊,省去換匯手續(xù)費和匯率損失。等孩子畢業(yè)回國工作,再轉成人民幣提取。

這種靈活度,在傳統(tǒng)理財產品里幾乎找不到。

這些場景背后,需要什么樣的公司?

說了這么多好處,你可能會問:這些承諾都是20年、30年后的事,憑什么相信?

這就要看公司實力了。

安盛是全球最大的保險集團,也是世界領先的保險及資產管理機構。1817年在法國成立,至今已穩(wěn)健發(fā)展200多年。

資產規(guī)模6840億,差不多是友邦、保誠、永明加起來的總和。還是世界G20評選出的9家"大而不能倒"的保險公司之一。

歷史最悠久 連續(xù)18年入圍全球最佳品牌100強

但光有塊頭大不夠,關鍵是分紅能不能兌現(xiàn)。

2025年安盛一共公布了35款產品,平均分紅實現(xiàn)率為95%。其中有14款分紅時間超過10年及以上的產品,10年+保單分紅實現(xiàn)率為82%。

安盛產品分紅實現(xiàn)率詳細數(shù)據(jù)表

作為全球領先的保險集團,安盛分紅實現(xiàn)率非常穩(wěn)健。這也是我敢跟客戶推薦這款產品的底氣——不是因為它火,而是因為背后的公司靠譜。

一個必須知道的局限性

說到這里,你可能覺得這款產品簡直完美。

但我必須潑盆冷水:「盛利2」的保證收益部分相對較低。

這是什么意思?簡單說,保單收益分兩部分:保證的和非保證的。保證部分是白紙黑字寫在合同里的,非保證部分取決于公司投資表現(xiàn)。

「盛利2」的保證回本時間需25年。這一設計源于產品"低保證+高分紅"的結構定位——把更多收益空間放在了非保證的分紅部分。

5年交港險對比表 靜態(tài)收益

信貸評級

若你更看重分紅潛力而非保底收益,且能接受長線投資周期,「盛利2」的瑕疵影響有限。

但如果你是極度保守的投資者,需要100%確定的回報,那這款產品可能不是最佳選擇。

咱們給孩子存錢,不就圖個用的時候拿得出嗎?這話反過來說也成立:如果你能接受"大概率拿得更多,小概率拿得少一點",那這個瑕疵就不是問題。

找到你的場景,再做決定

港險配置的核心從來不是追逐爆款,而是基于自身風險承受能力、財務目標和時間跨度的理性匹配。

在選擇任何產品前,了解其底層邏輯、看清其設計特點,才能做出真正適合自己的決策。

「盛利2」適合誰?有明確教育金/養(yǎng)老金規(guī)劃需求、能接受15年以上持有周期、看重提領靈活性和傳承功能的家庭。

不適合誰?追求短期回報、需要絕對保證收益、無法長期持有的投資者。

這筆賬,你自己算算。

大賀說點心里話

說實話,產品選對只是第一步,怎么買、從哪個渠道買,差別可能比你想象的大得多。

同樣一份保單,有些人多花了10萬,有些人卻省下來了。這里面的信息差,我覺得你有必要知道。

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關文章
  • 建筑工程人工費如何合規(guī)入賬
    建筑工程人工費如何合規(guī)入賬?根據(jù)小編老師的經驗,針對建筑工程人工成本費用的合規(guī)入賬,首先則是需要清楚建筑工程人工雇傭的關系是勞動關系還是勞務關系的,因為兩種不用雇傭關系對應的入賬科目也是不同的,比如說存在勞動關系的可以通過應付職工薪酬的科目核算,而勞務關系的則是不同的,建議你們可以來閱讀下述內容,讀完之后對你們學習應該有所啟發(fā)的。
    2026-05-12 20
  • 零星勞務支出無票據(jù)如何合規(guī)入賬
    零星勞務支出無票據(jù)如何合規(guī)入賬?這個問題在小編老師教學期間也有很多學員們提及過,目前市面上勞務派遣的情況很多,很多企業(yè)財務會計人員都有遇到這種情況。那么小編老師認為學員們可以從兩個角度來處理,第一個就是和雇傭者簽訂勞務合同,將其轉為工資支出,第二種就是代開發(fā)票或者視同勞務費用處理。這些處理詳情學員們都是可以來閱讀下述文章試試。
    2026-05-14 25
  • 企業(yè)自查補稅是否加收滯納金
    企業(yè)自查補稅是否加收滯納金?在稅務申報中,很多學員們應該也都是有所了解,企業(yè)可以通過自查方式來申報補稅的,那么對于這種自查補稅是否加上滯納金的問題很多學員就不是很清楚的,有點認為是不用加收滯納金,有些則是認為需要的。今天,小編老師將會在下述內容中對此加收和不加收滯納金的情形進行介紹,希望對你們理解和學習都是有所啟發(fā)的。
    2026-05-15 14
  • 掛靠社保賬務合規(guī)紅線在哪里
    掛靠社保賬務合規(guī)紅線在哪里?從法律角度來理解,掛靠社保本身就是違法的行為,在財務處理上針對掛靠社保的合規(guī)處理紅線很多學員不是很清楚的,小編老師將會在下述文字中進行介紹,內容包含勞務關系是否真實存在、社保工資是否一致以及參保低等,這些紅線內容學員們一定需要掌握的,因此小編老師建議你們可以先來閱讀下述內容,讀完之后對你們肯定有幫助的。
    2026-05-16 14
  • 校企合作經費賬務如何劃分
    校企合作經費賬務如何劃分?據(jù)小編老師所知,關于校企合作費用的劃分可以根據(jù)其使用用途及類型來定的,正常情況下可以將其劃分為技術費用和技術服務費用兩種;這兩種不同性質的費用在入賬上也是有所差異的,這點小編老師將會在下述內容中分別展開闡述,如果你們正好對此方面財務知識有興趣的,可以先來閱讀下述文章,讀完之后肯定會有所啟發(fā)的。
    2026-05-20 7
  • 賬面預收款項超期該如何處置
    賬面預收款項超期該如何處置?通常來說,企業(yè)的賬面預收賬款指的就是那些在提供商品或服務之前收到的賬款,如果預收賬款逾期沒有轉為收入的話,那么對于企業(yè)的經營也是存在一定風險的。對于預收賬款逾期的處置可以根據(jù)實際的情況區(qū)分處理的,小編老師將會在下述內容中從三個方面來講解,如果你們正好想要理解這方面的知識,都是可以來閱讀下述文字試試。
    2026-05-20 12
相關問題