個人繳納的社保和公司繳納的一樣嗎?

2018-03-26 11:17 來源:網友分享
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個人繳納的社保和公司繳納的一樣嗎?不一樣,比如工傷保險和生育保險都是由公司繳納,個人不繳納,繳納比例也不同,歡迎閱讀。

個人繳納的社保和公司繳納的一樣嗎?

一、以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例:

1. 養老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。

2. 失業保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。

3. 醫療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 。

4. 工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。

5. 生育保險費:單位繳納,個人不繳納。

二、以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例:

1. 養老保險費:個人繳納20% 。

2. 醫療保險費:個人繳納5% 。

三、兩種身份繳納社會保險費的區別如上,享受社會保險待遇的區別如下:

1. 女性參保人員退休領取養老金年齡的區別:單位的女干部55歲,女工人50歲;個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡,沒有單位的和個人的區別,都是60歲。

2.單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇;個人的沒有這三項保險待遇。

3.單位的醫保卡每月都有幾十元的醫療費進賬;個人的沒有醫療費進賬。

個人繳納的社保和公司繳納的一樣嗎?

個人繳納社保有什么好處?

一、等于給自己的未來買了一個保障。像養老、醫療、工傷、失業、生育、公積金自己都能用得到。

二、為子女減輕負擔,現在獨生子女多了,就業難,養活自己都很難,怎么還有能力管你們,如果自己手里有錢,還可以幫助一下子女。

三、為國家和社會做貢獻,現在你交的錢,是給已退休的人,也就是說你在幫著國家養著老人,為國家做貢獻,有助于社會秩序安定。

四、可以減輕企業的負擔,如果員工在工作中出了較大的事故,企業要承擔職工工傷所帶來的醫藥費、傷殘費、賠償金等諸多費用。費用很高,企業會感到難以為繼。企業參加工傷保險后,不論企業發生何種工傷事故,都有保險機構按規定進行賠償。這樣,就可以大大減輕企業因工傷而引起的經濟負擔。

五、能有效的維護個人的合法權益,保護自己的合法利益。

以上就是會計學堂小編為大家整理的關于個人繳納的社保和公司繳納的一樣嗎的全部內容了,個人繳納社保有什么好處?獲取更多財務知識,請持續關注會計學堂網的更新。

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