員工預支工資怎么做會計分錄?

借:其他應收款-某某     發工資時:

借:應付工資      貸:現金

貸:其他應收款-某

這樣要清晰些,如果想簡單一點就:

借:應付工資

貸:現金

員工預支工資,這個預支工資是在稅前扣除還是在稅后扣除呢?

預支工資視同借款,等員工開工資的時候單位扣掉,需要上稅的.例如預支工資1000元,到月末開支3000元,那么3000元的稅假如100元,那么稅后還剩2900元,再扣掉預支1000元,員工的1900元.

員工預支工資,該怎么做記賬憑證?

員工預支工資分兩種:

1、職工在職,這用領款憑條(或支款憑條),計入"應付職工薪酬"科目,實際發工資時沖回.

借:應付職工薪酬---xxx

貸:庫存現金

2、職工離職,由于工資發放時間未到,該職工屬于提前支取性質,用支款單,由會計簽署,計入"應付職工薪酬"科目,計提工資時要照常計提,實際發工資時不再列名。

個人向單位的工資借條怎么寫合適?

個人向單位的工資借條怎么寫合適,其實重點就是寫出你的姓名,預支原因,預支金額,還有時間就好了,所以預支工資的借條怎么寫的范文有一篇,

因工資推遲發放且個人財務能力有限,需要生活費,特向 先生/女士借款$ 元,大寫人民幣 .

借款人:

身份證號碼:

特立此借條為證.

立據日期: 年 月 日

員工預支工資是很多企業常見的現象,所以我們應該制定一些員工預支工資的條例.而上文我們已介紹了個人預支工資時是否需要上稅.想要了解更多有關預支工資條例的事情,大家可以前往會計學堂進行查看咨詢。