企業設定提存計劃包括哪些?

2018-04-19 13:49 來源:網友分享
17595
企業只要開始繳納稅費,那么就一定要啊設定提存計劃,企業設定提存計劃包括哪些呢?就小編的了解是,只要包括企業年金費用和實際繳納費用兩個,主要詳細介紹請看下文!

企業設定提存計劃包括哪些?

在設定提存計劃下,由于企業每期繳費金額在年金計劃中明確規定,所以企業的會計處理非常直接和簡單,主要包括確認企業年金費用和實際繳費兩部分.

企業設定提存計劃包括哪些?

由于企業年金屬于職工薪酬的一部分,因而在我國,企業應遵循《企業會計準則第9號--職工薪酬》的規定,在職工為其提供服務的會計期末,根據職工為企業提供服務的具體受益對象,按照事先確定的繳費金額全部計人相關資產成本或者當期費用,同時確認一項負債(應付職工薪酬),然后根據協議定期向年金基金繳費.對于按照規定應由職工個人繳費的部分,企業作為扣繳義務人,應從職工各期應發工資中直接扣除.而企業年金基金是獨立的會計主體,其確認與計量,包括企業年金基金的取得、投資運營、支付各項管理費用、向受益人支付企業年金以及因職工調動發生的賬戶變動等業務,應遵循《企業會計準則第10號--企業年金基金》的有關規定,并不屬于企業會計核算的范圍.

企業設定提存計劃包括哪些?上文對其中企業年金做了詳細的介紹,如果大家還有不理解的地方,可以留言或者點擊窗口與老師互動答疑!

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關文章
  • 零星勞務支出無票據如何合規入賬
    零星勞務支出無票據如何合規入賬?這個問題在小編老師教學期間也有很多學員們提及過,目前市面上勞務派遣的情況很多,很多企業財務會計人員都有遇到這種情況。那么小編老師認為學員們可以從兩個角度來處理,第一個就是和雇傭者簽訂勞務合同,將其轉為工資支出,第二種就是代開發票或者視同勞務費用處理。這些處理詳情學員們都是可以來閱讀下述文章試試。
    2026-05-14 26
  • 企業自查補稅是否加收滯納金
    企業自查補稅是否加收滯納金?在稅務申報中,很多學員們應該也都是有所了解,企業可以通過自查方式來申報補稅的,那么對于這種自查補稅是否加上滯納金的問題很多學員就不是很清楚的,有點認為是不用加收滯納金,有些則是認為需要的。今天,小編老師將會在下述內容中對此加收和不加收滯納金的情形進行介紹,希望對你們理解和學習都是有所啟發的。
    2026-05-15 16
  • 掛靠社保賬務合規紅線在哪里
    掛靠社保賬務合規紅線在哪里?從法律角度來理解,掛靠社保本身就是違法的行為,在財務處理上針對掛靠社保的合規處理紅線很多學員不是很清楚的,小編老師將會在下述文字中進行介紹,內容包含勞務關系是否真實存在、社保工資是否一致以及參保低等,這些紅線內容學員們一定需要掌握的,因此小編老師建議你們可以先來閱讀下述內容,讀完之后對你們肯定有幫助的。
    2026-05-16 15
  • 校企合作經費賬務如何劃分
    校企合作經費賬務如何劃分?據小編老師所知,關于校企合作費用的劃分可以根據其使用用途及類型來定的,正常情況下可以將其劃分為技術費用和技術服務費用兩種;這兩種不同性質的費用在入賬上也是有所差異的,這點小編老師將會在下述內容中分別展開闡述,如果你們正好對此方面財務知識有興趣的,可以先來閱讀下述文章,讀完之后肯定會有所啟發的。
    2026-05-20 11
  • 賬面預收款項超期該如何處置
    賬面預收款項超期該如何處置?通常來說,企業的賬面預收賬款指的就是那些在提供商品或服務之前收到的賬款,如果預收賬款逾期沒有轉為收入的話,那么對于企業的經營也是存在一定風險的。對于預收賬款逾期的處置可以根據實際的情況區分處理的,小編老師將會在下述內容中從三個方面來講解,如果你們正好想要理解這方面的知識,都是可以來閱讀下述文字試試。
    2026-05-20 14
  • 代收代付款項是否涉及稅費
    代收代付款項是否涉及稅費?這個問題,小編老師認為在稅務處理上應當是需要根據實際的情況來處理的,其中可能會涉及到的稅費包含增值稅、個人所得稅以及企業所得稅等;學員需要判斷代付代收賬款在什么情況下發生,導致的稅費計算也是不同的。小編老師將會在下述文章中對此三種不用情況下稅費的征收進行介紹,希望對你們理解和學習都是有所啟發的。
    2026-05-20 9
相關問題
  • 設定提存計劃和受益計劃包括哪些,可以舉幾個例子嗎?

    設定提存計劃是指企業向一個獨立主體(通常是基金)支付固定提存金,如果該基金不能擁有足夠資產以支付與當期和以前期間職工服務相關的所有職工福利,企業不再負有進一步支付提存金的法定義務和推定義務。根據我國養老保險制度相關文件的規定,職工養老保險待遇即收益水平與企業在職工提供服務各期的繳費水平不直接掛鉤,企業承擔的義務僅限于按照規定標準提存的金額,屬于國際財務報告準則中所稱的設定提存計劃。 設定提存計劃,是在企業年金計劃中根據一定的標準確定企業單方或與職工雙方每期固定的繳費水平,而不確定未來對職工支付年金的水平,也不提供最低保證,職工在退休時每期所能獲得的年金水平主要取決于企業和職工的繳費金額以及企業年金基金投資運營產生的投資收益,投資風險完全由職工承擔,因此也稱作“繳費確定型計劃”。 在設定提存計劃下,由于企業每期繳費金額在年金計劃中明確規定,所以企業的會計處理非常直接和簡單,主要包括確認企業年金費用和實際繳費兩部分。由于企業年金屬于職工薪酬的一部分,因而在我國,企業應遵循《企業會計準則第9號——職工薪酬》的規定,在職工為其提供服務的會計期末,根據職工為企業提供服務的具體受益對象,按照事先確定的繳費金額全部計人相關資產成本或者當期費用,同時確認一項負債(應付職工薪酬),然后根據協議定期向年金基金繳費。對于按照規定應由職工個人繳費的部分,企業作為扣繳義務人,應從職工各期應發工資中直接扣除。而企業年金基金是獨立的會計主體,其確認與計量,包括企業年金基金的取得、投資運營、支付各項管理費用、向受益人支付企業年金以及因職工調動發生的賬戶變動等業務,應遵循《企業會計準則第10號——企業年金基金》的有關規定,并不屬于企業會計核算的范圍。 提存計劃和設定收益計劃的會計處理存在相同之處: (1)會計處理的理論基礎相同,都遵循權責發生制和配比原則,將企業年金作為一種費用,在職工為企業服務的期間(即為企業創造經濟利益的期間)按照受益對象進行確認,而不是企業實際或應支付給職工年金的期間確認; (2)管理模式都以信托關系為基礎,企業將年金資產委托給保險公司等金融機構(受托人)進行管理和運營,因而企業年金基金作為獨立的會計主體進行確認、計量和列報; (3)企業年金基金資產都按照公允價值進行確認和列報。

  • 老師,請問短期薪酬、設定提存計劃是怎么區分的?養老、醫療、工傷、失業、公積金這幾個里面哪些是短期薪酬、哪些是設定提存計劃呢?

    同學你好 設定提存計劃是指企業向單獨主體(如:獨立的基金)繳存固定費用后,企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。

  • 企業存貨核算包括哪些

    你好? 包括庫存的、加工中的、在途的各類材料、商品、在成品、半成品、產成品、包裝物、低值易耗品等。

  • 企業存貨成本包括哪些

    企業存貨成本包括原材料成本、制造費用、人工成本、財務費用、管理費用等。 原材料成本指企業用于生產的原材料成本,如金屬、塑料等,包括購買原材料、存儲原材料等所支出的費用。 制造費用是指企業在生產過程中支出的費用,如機器使用費、電費、水費、工具消耗費等。 人工成本指企業支出的用于支付員工工資及福利的費用,可以拆分為工資性支出、福利性支出和社會保險費用。 財務費用指企業支付的財務服務費,如利息、匯兌損失等。 管理費用指企業用于支付管理服務費用的費用,如審計服務費、工商登記費等。 注意:企業存貨成本不僅要開支正確,還要確保生產力得到有效提高,以便提高企業的整體績效。 拓展知識:企業應當加強存貨成本控制,采取有效措施提高存貨利用率,減少存貨成本,如使用均衡生產技術、改進存貨管理方式、實施ERP系統等。

  • 29、下列有關離職后福利的說法中,正確的有(  )。A.離職后福利是指企業在職工提供相關服務的年度報告期間結束后十二個月內需要全部予以支付的職工薪酬B.離職后福利計劃包括設定提存計劃、設定受益計劃和長期利潤分享計劃C.設定提存計劃是指向獨立的基金繳存固定費用后,企業不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃D.設定受益計劃是指除設定提存計劃以外的離職后福利計劃老師你好,ABCD是什么意思啊

    cd正確 離職后福利是指企業為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業解除勞動關系后,提供的各種形式的報酬和福利,短期薪酬和辭退福利除外,選項A錯誤;離職后福利不包括長期利潤分享計劃,選項B錯誤。

圈子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學堂