計提工資會計分錄的具體寫法?

2018-05-04 09:45 來源:網(wǎng)友分享
8003
文章內(nèi)容為計提工資會計分錄的具體寫法,如果不知道計提工資的分錄,那么分發(fā)工資的寫法也難知曉,這都是一類的,而且在一工資的財務(wù)處理流程內(nèi),下面簡單介紹。

計提工資會計分錄的具體寫法?

1.計提工資

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借:××費用(管理/銷售等)

貸:應(yīng)付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借:應(yīng)付職工薪酬——工資

貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款會計學堂整理的

計提工資會計分錄的具體寫法?

案例:

假設(shè)個人所得稅100,社保200,實發(fā)工資1000計提時借:管理費用(或銷售費用、在建工程、生產(chǎn)成本、制造費用等科目)---工資1300貸:應(yīng)付職工薪酬---工資1000應(yīng)付職工薪酬---社保個人部分200應(yīng)交稅費---應(yīng)繳個人所得稅100發(fā)放時借:應(yīng)付職工薪酬---工資1000貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)1000繳納社保借:管理費用(或銷售費用、在建工程、生產(chǎn)成本、制造費用等科目)---社保公司部分應(yīng)付職工薪酬---社保個人部分200貸:銀行存款繳納個人所得稅借:應(yīng)交稅費---應(yīng)繳個人所得稅100貸:銀行存款100

計提工資會計分錄的具體寫法,以上的內(nèi)容不需要過多解釋,與工資緊密相連的是五險一金,這類的分錄寫法,本文也照顧到了,希望本文資料于你有些幫助。

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費咨詢老師
相關(guān)文章
  • 財務(wù)交接不清會引發(fā)哪些糾紛
    財務(wù)交接不清會引發(fā)哪些糾紛?按照目前小編老師掌握的信息來解讀,對于企業(yè)財務(wù)交接不清楚導(dǎo)致的糾紛應(yīng)當時屬于民事糾紛的,這個目前還構(gòu)不成刑事責任的,但是如果是造成了非常嚴重的后果,那么可能就會涉及到的刑事犯罪的。關(guān)于這個民事糾紛以及刑事責任的定義以及相關(guān)處理方式方面知識,小編老師將會在這里進行介紹的,有興趣的可以來閱讀下述文章試試。
    2026-05-13 16
  • 股權(quán)轉(zhuǎn)讓零對價暗藏哪些稅務(wù)隱患
    股權(quán)轉(zhuǎn)讓零對價暗藏哪些稅務(wù)隱患?顧名思義,對于股權(quán)轉(zhuǎn)讓中零對價轉(zhuǎn)讓方式的理解,可以將其視為股權(quán)零元轉(zhuǎn)讓方式的。在稅務(wù)處理上針對股權(quán)轉(zhuǎn)讓零對價是有一定的約束的,對于公司來說也是存在一定的隱藏稅務(wù)風險,這些風險點小編老師將會在下述文章中進行介紹,并且對此后果也是闡述。因此學員們想要深入了解的,可以來閱讀下述文字試試。
    2026-05-15 17
  • 財務(wù)亂賬梳理優(yōu)先從哪類科目入手
    財務(wù)亂賬梳理優(yōu)先從哪類科目入手?很多學員應(yīng)該知曉,對于企業(yè)的亂賬梳理來說一直都是非常復(fù)雜的事情。而根據(jù)小編老師多年的財務(wù)經(jīng)驗,針對企業(yè)亂賬的梳理則是可以從企業(yè)會計憑證、總賬、明細賬以及會計報表等舊資料開始入手,重點則是需要關(guān)注企業(yè)往來科目核算,其次就是稅務(wù)以及成本費用的梳理。相關(guān)的財務(wù)知識歡迎你你們來閱讀下述文章試試。
    2026-05-18 13
  • 售后維修備用物資怎樣核算管控
    售后維修備用物資怎樣核算管控?關(guān)于企業(yè)售后維修備用物資的管控,這個對月很多有維修業(yè)務(wù)公司來說都是非常重要的環(huán)節(jié),備用物資本質(zhì)上也是企業(yè)的重點資產(chǎn),合理有效的管控可以最大程度的為公司減少損失。在下述內(nèi)容中小編老師將會為你們闡述維修備用物資管控的原則以及具體的操作,如果你們正好對此方面的知識有興趣學習,不妨來閱讀下述文字試試。
    2026-05-22 9
  • 打包組合銷售成本該怎樣拆分
    打包組合銷售成本該怎樣拆分?根據(jù)小編老師所知,針對公司打包產(chǎn)品組合銷售的成本費用拆分入賬處理,應(yīng)該是需要按照產(chǎn)品的組成部分公允價值來分攤的,也可以考慮選擇通過實際構(gòu)成成本的方式直接拆分。這些相關(guān)的財務(wù)資料,小編老師講義你們可以來閱讀下述文字,讀完之后對你們理解和學習應(yīng)該都是有所啟發(fā)的。
    2026-05-23 9
  • 經(jīng)營數(shù)據(jù)與報稅數(shù)據(jù)如何匹配
    經(jīng)營數(shù)據(jù)與報稅數(shù)據(jù)如何匹配?在財稅工作中,經(jīng)營數(shù)據(jù)和報稅數(shù)據(jù)之間一般都是要對應(yīng)的,也就是這兩者數(shù)據(jù)需要一致;在具體的匹配機制上,學員們可以考慮建立三級核對機制,確保數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上是匹配上,其次就是差異調(diào)整技術(shù)以及信息化管理工具的使用,這些手段都是可以幫助大家做好兩者數(shù)據(jù)的匹配,相信內(nèi)容歡迎你們來閱讀下述文字,讀完之后應(yīng)該都是有所啟發(fā)的。
    2026-05-27 3
相關(guān)問題
  • 當月工資當月發(fā),要計提工資,社保和個稅嗎?具體怎么寫的分錄

    您好 借 管理費用-工資 貸 應(yīng)付職工薪酬-工資 借 管理費用-社保費 貸 應(yīng)付職工薪酬-社保費 發(fā)放工資 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)付款-個人社保費 貸 銀行存款 上交社保 借 應(yīng)付職工薪酬-社保費 借 其他應(yīng)付款-個人社保費 貸 銀行存款

  • 老師,計提工資,發(fā)放工資,計提社保,繳納社保 這四項的會計分錄具體是怎么做的呢

    計提工資、社保會計分錄 借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等 貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ——社會保險費(企業(yè)部分) 發(fā)放工資會計分錄 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分) ? ? ? ?庫存現(xiàn)金/銀行存款 繳納社保會計分錄 借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分) ? ? ? ?其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分) 貸:銀行存款

  • 其他權(quán)益工具投資轉(zhuǎn)成本法的會計分錄怎么寫

    終止其他權(quán)益工具投資,借:長期股權(quán)投資 貸:其他權(quán)益工具投資-成本 -公允價值變動 盈余公積 利潤分配-未分配利潤;結(jié)轉(zhuǎn)其他綜合收益,借:其他綜合收益 貸:盈余公積 利潤分配-未分配利潤;

  • 請寫一下其他權(quán)益工具投資轉(zhuǎn)成本法的會計分錄

    您好,馬上回答您的問題

  • 老師請問不計提社會保險費的整個計提工資,發(fā)放工資,支付社會保險費分錄具體是如何做的?謝謝

    同學 你好, 計提工資,社保,發(fā)放工資的會計分錄 計提工資 借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等 ?貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 計提社保 借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用、在建工程、研發(fā)支出等 ?貸:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分) 發(fā)放工資時 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 ?貸:其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分) ? ? ? ? 庫存現(xiàn)金/銀行存款 繳納杜保 借:應(yīng)付職工薪酬——社會保險費(企業(yè)部分) ? ? ? ?其他應(yīng)付款——社會保險費(個人部分) ?貸:銀行存款

圈子
熱門帖子
  • 會計交流群
  • 會計考證交流群
  • 會計問題解答群
會計學堂