公司慰問支出帳務處理怎么做?

1、如果單位工會組織，用于慰問的支出，可以記入“其他應付款--工會經費”科目。

2、如果單位用于慰問離、退休職工等支出，可以記入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目。

計入“營業外支出”。(金額小可以計入招待費，摘要寫招待費，不寫慰問金)。

政策依據：

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十四條所說的從福利費或者工會經費中支付給個人的生活補助費。所稱生活補助費，是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規定從提貿的福利費或者工會經費中向其支付的臨時性生活困難補助。

案例：

員工重病公司給的慰問金賬務處理問題

向患病員工支付慰問金(或者叫困難補助醫療補貼都行)，不屬于《中華人民共和國發票管理辦法》 第二十一條 規定的：

所有單位和從事生產、經營活動的個人在購買商品、接受服務以及從事其他經營活動支付款項時，應當向收款方取得發票。取得發票時，不得要求變更品名和金額會計學堂整理的。

這屬于可以不取得發票的行為，站在企業所得稅扣除的角度來看，只要企業有足夠的資料能夠證明這筆開支真實合法，就能夠在稅前扣除，發票僅僅是憑據的一種，不是絕對必須的。

公司慰問支出帳務處理，上文就是內容全部，慰問金的性質決定此費用如何做賬，本文沒有深入講解，大家可以就此問題咨詢，了解更多這方面的知識。