職工獎勵及福利基金包含年終獎嗎?

2018-06-11 11:39 來源：網(wǎng)友分享

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社會處于發(fā)展中，財務(wù)方面也是如此，有些規(guī)定是落后了的，比如職工獎福基金，小編這篇文章為您解答職工獎勵及福利基金包含年終獎嗎，說說其中緣由，如下。

職工獎勵及福利基金包含年終獎嗎?

從目前實(shí)務(wù)操作看，在住房制度改革后，職工獎福基金已經(jīng)失去了“補(bǔ)貼購建和修繕職工住房”的功能，因此目前實(shí)務(wù)中多數(shù)企業(yè)都是將其用作發(fā)放年終獎、為職工購買商業(yè)保險等用途。當(dāng)然將獎福基金用于這些用途也是很不合算的，稅務(wù)成本太高，畢竟是從稅后利潤中提取的。

目前財政部門對獎福基金實(shí)際使用情況的監(jiān)管比較松，目前尚沒有因?yàn)楠劯；鹩猛痉矫娴膯栴}導(dǎo)致企業(yè)被財政部門處罰的案例。但是對于2006年度以后新計(jì)提的部分，企業(yè)應(yīng)根據(jù)財企[2006]67號文的規(guī)定，在提取的同時明確用途、使用條件和程序，才能符合會計(jì)上對“負(fù)債”的定義。

年終獎就是老板給予員工不封頂?shù)莫劷穑械倪€包括了旅游獎勵、物質(zhì)獎勵等，是一年來的工作業(yè)績獎勵，也是可給可不給的一個項(xiàng)目。年終獎的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎辦法要有較好的考評指標(biāo)、評價方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵員工，增加企業(yè)凝聚力。

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