企業收到社保退上年工傷費如何處理呢?

2018-06-14 17:28 來源:網友分享
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企業收到收到社保局的工傷退款應該怎么處理呢?本篇文章給您帶來了兩種解決方法,一種是可以計入“管理費用”,一種是可以入“應付職工薪酬”,詳細內容請您參考如下的分析,不要錯過了哦!

企業收到社保退上年工傷費如何處理呢?

答:要是社保范圍內的都要計提;若為商業保險(特殊行業除外)則不用計提,直接計入費用中,因為商業保險是不能稅前抵扣的。

分錄 :

借:管理費用-社會保險費-工傷保險

貸:應付職工薪酬-勞動保險費-工傷保險

繳納:

借:應付職工薪酬-勞動保險費 --工傷保險

貸:銀行存款

企業收到社保退上年工傷費如何處理呢?

而對于收到社保退上年工傷費,可以這樣做分錄:

借:銀行存款

貸:管理費用

公司收到社保局的工傷退款,做一個與先前繳納工傷保險費時相反的分錄沖回多扣的部分。在計提下月工傷保險時少提這個數。會計分錄

借:銀行存款

貸:應付職工薪酬——社會保險費(工傷保險)

看完了會計學堂的上述分析,關于企業收到社保退上年工傷費的處理您現在清楚了嗎?更多會計方面的知識,歡迎您加入我們的課程深入了解哦。

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