社保全額由公司承擔怎么做分錄?

1、銀行扣繳五金時

借:管理費用-社會保險(單位負擔部分)

其他應收款-職工社會保險(個人部分)

貸:銀行存款

2、計提住房公積金時

借:管理費用-住房公積金(單位負擔部分)

其他應收款-住房公積金(個人部分)

貸:其他應交款-住房公積金

3、交納住房公積時

借:其他應交款-住房公積金

貸:銀行存款

4、發放工資時扣除個人部分的五險一金

借:應付工資

貸:其他應收款-職工社會保險(個人部分)

其他應收款-住房公積金(個人部分)

現金

社保嚴管是一個趨勢,更是大勢

今年的國地稅改革方案中,將社保征收權移交稅務.

為降低征納成本,理順職責關系,提高征管效率,為納稅人提供更加優質高效便利服務,將省級和省級以下國稅地稅機構合并,具體承擔所轄區域內各項稅收、非稅收入征管等職責.為提高社會保險資金征管效率,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一征收.

有網友直呼,終于等到這一刻,社保劃到稅務征收!稅務的征管能力是目前而言最強的,以后稅務征收社保不是代收,屬于本職了.這一變革,會給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業致命一擊!

甚至有網友也感慨,一定要統一嚴格社保征收,要不全額繳納的企業會喪失競爭力的!

目前的社保其實在2010年已經明確立法的,2011年7月就已經實施了.而且社保法明確: 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免.職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人.

繳納社保不難,難就難在足額.各種企業因為各種原因,但是這些原因主要都是不想繳納多掏錢的原因都是按照最低基數繳納的社保.

其實這樣的操作就是違法,沒有足額.

社保全額由公司承擔怎么做分錄?對于社保朋友們是否還有不懂的問題呢?可以進入會計學堂官網,找老師們咨詢哦!