財務給員工統計每月工資怎么做賬務處理?
答：1、發放工資：
借：應付職工薪酬-工資
貸：其他應收款-社會保險(個人)
其他應收款-公積金(個人)
應交稅費-應交個人所得稅
銀行存款/庫存現金
2、繳納社保：
借：管理費用-社會保險(單位)
管理費用-公積金(單位)
其他應收款-社保(個人)
其他應收款-公積金(個人)
貸：銀行存款
會計做賬為什么每月的工資要計提?
會計做賬為什么每月的工資要計提：
這是權責發生制和配比原則要求的
單位不能及時統計計算當月的工資。因為單位不可能也沒有必要在月底最后一天晚上計算工資并審核通過后交予財務記賬。
這是會計核算對實際情況的變通處理的一個方式
具體的怎么給員工發工資的分錄小編就已經解答完畢了，希望你們都可以明白并且掌握!財務給員工統計每月工資怎么做賬務處理?有問題可以隨時向我們咨詢!
同學你好 對的 二。 1. 計提時,相關會計分錄如下: 借:管理費用——工會經費 貸:其他應付款——工會經費 2. 交納時,相關會計分錄如下: 借:其他應付款——工會經費 貸:庫存現金或銀行存款 三 收到返還工會經費時，借記“銀行存款”科目，貸記“其他應付款—工會經費”科目。工會組織支付活動經費時，借記“其他應付款—工會經費”科目，貸記“銀行存款”(或現金)科目。 答
需要 用工企業他做勞務費 借管理費用勞務費 或者主營業務成本勞務費 貸應付帳款 借應付帳款 貸銀行存款 答
你好，不想讓財務知道的工資可以額外付給員工。 答
借：應付職工薪酬-工資 貸：其他應收款? 扣借款 銀行存款 答
就是計提的時候多計提他們兩個人的社保。包括公司和個人部分 答
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