勞務(wù)派遣代發(fā)工資個(gè)稅的分錄如何做

2018-07-24 12:01 來源:網(wǎng)友分享
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今天會(huì)計(jì)學(xué)堂要和大家一起來解決關(guān)于“勞務(wù)派遣代發(fā)工資個(gè)稅的分錄如何做”的問題,很多勞務(wù)派遣公司的財(cái)務(wù)人員不清楚這個(gè)解答,經(jīng)常向小編提起,那么現(xiàn)在就來為你們統(tǒng)一來解答吧!

勞務(wù)派遣代發(fā)工資個(gè)稅的分錄如何做

答:借:管理費(fèi)用-工資(含個(gè)稅)

管理費(fèi)用-專業(yè)服務(wù)費(fèi)

貸:其他應(yīng)付款-勞務(wù)公司

因?yàn)閭€(gè)稅是由勞務(wù)公司代扣代繳的,貴公司只要按照含個(gè)稅的總金額計(jì)提工資即可。

勞務(wù)派遣代發(fā)工資個(gè)稅的分錄如何做

派遣員工沒有買社保是不是違法操作?

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》在社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益方面,明確勞務(wù)派遣單位開展跨地區(qū)派遣業(yè)務(wù)的,應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn),按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

具體由哪一方為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)是由勞務(wù)派遣公司和實(shí)際用工單位協(xié)商確定的。但不管如何約定,勞務(wù)派遣單位或用工單位都必須為勞務(wù)派遣人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),不能互相推脫,侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益。

勞務(wù)派遣工若出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛,法律明確規(guī)定。勞務(wù)派遣單位是法定用人單位,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

勞務(wù)派遣代發(fā)工資個(gè)稅的分錄如何做?我們要注意,勞務(wù)公司代收的錢也應(yīng)該給提供勞務(wù)費(fèi)票,這是規(guī)定,希望各位新手會(huì)計(jì)都能夠注意這個(gè)問題!

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