公司要發(fā)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅要怎么計(jì)算

2018-07-30 14:19 來源：網(wǎng)友分享

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每到年末的時(shí)候，我們的財(cái)務(wù)人員需要計(jì)算的事項(xiàng)很多，比如年終獎(jiǎng)的個(gè)稅怎么算?年終獎(jiǎng)怎么發(fā)等等之類的問題，都可以來咨詢我們的老師，今天我們就來說一說這個(gè)“公司要發(fā)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅要怎么計(jì)算?”

公司要發(fā)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅要怎么計(jì)算

答：年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅計(jì)算方式：

1、發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月工資高于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)扣稅方式為：年終獎(jiǎng)*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)/12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

2、當(dāng)月工資低于3500元時(shí)，年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=(年終獎(jiǎng)-(3500-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎(jiǎng)-(3500-月工資)除以12作為“應(yīng)納稅所得額”對(duì)應(yīng)的稅率。

這里我們以一個(gè)示例進(jìn)行計(jì)算演示：

小王在2013年12月工資6000元，同時(shí)領(lǐng)到2013年的年終獎(jiǎng)20000元，當(dāng)月所需繳納的個(gè)人所得稅如下：

1)當(dāng)月工資個(gè)人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元

2)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅=20000*10%-105=1895元

當(dāng)月個(gè)人所得稅總額=145+1895=2040元

公司要發(fā)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅要怎么計(jì)算

離職后上年的年度獎(jiǎng)金不發(fā)合理嗎?

離職后上年的年度獎(jiǎng)金不發(fā)是不合理的。

年終獎(jiǎng)是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，是對(duì)一年來的工作業(yè)績(jī)的肯定。

年終獎(jiǎng)的發(fā)放額度和形式一般由企業(yè)自己根據(jù)情況調(diào)整。好的年終獎(jiǎng)辦法要有較好的考評(píng)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、發(fā)放規(guī)則等等相應(yīng)的各項(xiàng)制度，可以有效激勵(lì)員工，增加企業(yè)凝聚力。

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等部分組成。

既然年終獎(jiǎng)也是員工的工資總額的一部分，單位就應(yīng)該按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)核發(fā)。

關(guān)于公司要發(fā)年終獎(jiǎng)個(gè)人所得稅要怎么計(jì)算?以上的例題加上公式的運(yùn)用，相信你們對(duì)這個(gè)問題應(yīng)該有進(jìn)一步的了解了，如果還有其他的疑問，不妨在線向我們咨詢!