如何沖銷上年多計提的教育費(fèi)

答：調(diào)以前年度損益調(diào)整吧。

借:以前年度損益調(diào)整

貸：職工教育經(jīng)費(fèi)

借：利潤分配——未分配利潤

貸：以前年度損益調(diào)整

應(yīng)付福利費(fèi)如何在稅前扣除?

取消了職工福利費(fèi)按工資總額14%計提的要求。

根據(jù)新《企業(yè)會計準(zhǔn)則》(2006)和修訂后的《企業(yè)財務(wù)通則》(2006)的有關(guān)規(guī)定，對職工福利費(fèi)的提取取消了原制度按工資總額14%的規(guī)定，對于“應(yīng)付福利費(fèi)”，明確指出屬于職工薪酬的范圍，除醫(yī)療保險以外的其他福利性費(fèi)用，由企業(yè)自主決定提取福利費(fèi)或是據(jù)實列支。

企業(yè)可以根據(jù)實際情況采用先提取后使用的方法，但提取比例由企業(yè)根據(jù)自身實際情況合理確定。年末，如果當(dāng)年提取的福利費(fèi)大于支用數(shù)的，應(yīng)予沖回，反之應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提，同時修訂次年度福利費(fèi)的提取比例;

也可以按福利費(fèi)實際發(fā)生額據(jù)實列支，直接計入相關(guān)成本、費(fèi)用中，與稅法規(guī)定不一致時，應(yīng)作納稅調(diào)整，對于企業(yè)原有的福利費(fèi)余額，無需進(jìn)行調(diào)整，可繼續(xù)使用，在首次執(zhí)行日后的第一會計期間，發(fā)生的福利費(fèi)支出先將以前年度結(jié)余的應(yīng)付福利費(fèi)進(jìn)行抵扣，直至賬戶余額清零。

如何沖銷上年多計提的教育費(fèi)?關(guān)于怎么計算這筆費(fèi)用的問題，不妨在線向我們的答疑老師來咨詢這個問題，我們將免費(fèi)為你們來解答的，感謝閱讀!