社保不計提直接繳納怎么做會計分錄

2018-08-21 10:53 來源:網友分享
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一般來說,企業在處理社保繳納的問題的時候,經常可能會出現一個錯誤就是以為社保需要計提。其實真實的情況是當月繳納的社保不需要計提,社保不計提直接繳納怎么做會計分錄?

社保不計提直接繳納怎么做會計分錄

答:當月繳納的社保不需要計提,但是工資需要,當然我們今天還是講的社保的問題:

五險一金不計提直接交納賬務處理

借:管理費用(或銷售費用、制造費用、生產成本等科目)----社保單位部分

應付職工薪酬----社保個人部分

貸:銀行存款(或庫存現金)

社保不計提直接繳納怎么做會計分錄

工資必須計提的科目嗎?

不管是新會計準則還是會計準則,工資都必須要計提。

按照會計準則和稅務部門的要求,企業的工資、津貼、補貼及相關福利,不管你列支什么科目,都要納入工資總額,也就是說必須通過“應付職工薪酬”科目核算。

這樣一來,企業正規的做法就應該先計提,再發放,以避免稅務檢查時提出異議、甚至作為問題進行處理、處罰。

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    ?您好,1.計提工資 借:××費用(管理/銷售等) 貸:應付職工薪酬——工資 2 計提社保(企業部分) 借:××費用(管理/銷售等) ? 貸:應付職工薪酬——社保 3 次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應收款——社保(個人部分) 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款或現金 4 上交杜保 借:應付職工薪酬——社保(企業部分) 其他應收款——社保(個人部分) 貸:銀行存款或現金

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    你好?? 你好同學: 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種成本費用科目一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 ? ? ? ? ? ? ? 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款, 其他應付款一社保 (個人負擔) ? ? ? ? ?一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) ? ? ? ? ? ? ? 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款

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