廣西2016年調整企業離休人員基本養老金方案細則(全文)

　　桂人社發〔2016〕54號

　　各市人力資源和社會保障局、財政局，自治區社會保險事業局：

　　根據《人力資源社會保障部 財政部關于調整企業離休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕84號)規定精神，結合廣西實際，現就我區企業離休人員調整基本養老金有關問題通知如下：

　　一、調整人員范圍

　　2016年6月30日前已按規定辦理離休手續并按月領取基本養老金的企業離休人員;2016年6月30日前已按規定辦理退休手續，且符合原自治區勞動和社會保障廳《關于印發<貫徹桂勞社字〔2001〕87號文件有關問題的解答>的通知》(桂勞社養險字〔2001〕35號)規定參照行政機關同級同類離休人員增加離休費標準增加養老金的我區鎮南關解放前參加革命工作的企業退休人員。

　　二、調整標準

　　省部級正職及以上人員每人每月增加基本養老金1450元，省部級副職每人每月增加基本養老金1100元，廳局級正職每人每月增加基本養老金900元，廳局級副職每人每月增加基本養老金750元，縣處級正職每人每月增加基本養老金600元，縣處級副職每人每月增加基本養老金500元，鄉科級及以下人員每人每月增加基本養老金400元。

　　三、經費來源

　　這次增加企業離休人員基本養老金所需經費，已參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支;未參加企業職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

　　四、執行時間

　　從2016年7月1日起執行。

　　五、組織實施要求

　　調整企業離休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院對廣大企業離休人員的關懷。各市要高度重視，切實加強領導，做好深入細致的思想政治工作，認真組織實施，確保這項工作于2016年10月底前完成。同時，請于2016年11月10日前將各市調整匯總表及調整書面總結材料報自治區人力資源社會保障廳、財政廳。

　　廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳

　　廣西壯族自治區財政廳

　　2016年10月8日