新個(gè)稅政策解讀:9月份工資10月份發(fā)放可享受5000起征點(diǎn)

2018-09-21 09:43 來源:網(wǎng)友分享
2414
新個(gè)稅政策解讀:9月份工資10月份發(fā)放可享受5000起征點(diǎn),今年10月1日起實(shí)行雙重減稅原則,因此9月份的工資在10月份發(fā),月薪2萬的朋友們稅負(fù)可降50%以上,具體的請看下文會(huì)計(jì)學(xué)堂案例分析!

新個(gè)稅政策解讀:9月份工資10月份發(fā)放可享受5000起征點(diǎn)

按照新個(gè)稅稅法實(shí)施兩步走的計(jì)劃,工薪階層將在今年10月第一次享受到減稅紅利.初步測算,月收入2萬元以下的人,稅負(fù)下降近一半,也就是說,同等條件下,工薪一族10月份收到的實(shí)發(fā)工資數(shù)額較9月會(huì)有明顯增加.

此前,財(cái)政部副部長程麗華表示,個(gè)稅改革后,月收入2萬元以下納稅人稅負(fù)可降低50%以上.

對于這一減稅效果,渣打銀行發(fā)布的報(bào)告也顯示,新稅法施行后,估算月收入14000元以內(nèi)稅負(fù)減輕幅度接近70%.

月入2萬減稅明顯

2018年10月1日,工資薪金所得稅的"起征點(diǎn)"提高至每月5000元先行實(shí)施.隨著新政策的逐漸臨近,對工薪一族來說,究竟哪些收入可以并入工資、薪金所得來繳納個(gè)人所得稅?

9月19日,一位稅務(wù)系統(tǒng)人士告訴記者,員工取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種類型的獎(jiǎng)金,如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金,都可以與當(dāng)月工資、薪金收入合并,之后統(tǒng)一按照稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅.

以稅前應(yīng)發(fā)工資2萬元為例,假設(shè)9月應(yīng)發(fā)工資是2萬元,按照起征點(diǎn)3500元計(jì)算,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500元.

新個(gè)稅政策解讀:9月份工資10月份發(fā)放可享受5000起征點(diǎn)

則9月份取得的工資應(yīng)納個(gè)人所得稅的具體算法如下:(1)應(yīng)納稅所得額=20000元-3500元-3500元=13000元.(2)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=13000元×25%-1005元=2245元.

那么在3500元起征點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)下,9月份的實(shí)發(fā)工資為14255元.

10月1日后,個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整為5000元,在五險(xiǎn)一金保持3500元不變的同等條件下,則10月份取得的工資應(yīng)納個(gè)人所得稅的具體算法如下:(1)應(yīng)納稅所得額=20000元-3500元-5000元=11500元.(2)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=11500元×10%-210元=940元.

也就是說,在起征點(diǎn)調(diào)到5000元后,10月份實(shí)發(fā)工資為15560元.10月份實(shí)發(fā)工資比9月份增加1305元,即個(gè)稅少繳納1305元.

值得注意的是,今年10月1日實(shí)施的過渡政策包含了雙重減稅措施.一是由原每月3500元的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高到了每月5000元;二是適用新的稅率表,由于新的稅率表拉大了中低收入的稅率級距,減輕了中低收入者稅負(fù).

記者了解到,根據(jù)《個(gè)人所得稅法》,單位發(fā)放或納稅人實(shí)際取得工薪所得的月份為稅款所屬期,扣繳義務(wù)人和納稅人均應(yīng)于取得收入的次月申報(bào)期內(nèi),辦理該稅款所屬期應(yīng)納稅款的扣繳或自行申報(bào)手續(xù).

舉例而言,2017年9月申報(bào)期內(nèi),扣繳義務(wù)人和納稅人主要申報(bào)的是2017年8月份取得的工資薪金所得.

上文小編為大家介紹了新個(gè)稅政策解讀:9月份工資10月份發(fā)放可享受5000起征點(diǎn),至于你能少交多少稅的話,請對照上面的案例計(jì)算哦,更多相關(guān)資訊,敬請關(guān)注會(huì)計(jì)學(xué)堂的更新!

還沒有符合您的答案?立即在線咨詢老師 免費(fèi)咨詢老師
相關(guān)文章
  • 零星勞務(wù)支出無票據(jù)如何合規(guī)入賬
    零星勞務(wù)支出無票據(jù)如何合規(guī)入賬?這個(gè)問題在小編老師教學(xué)期間也有很多學(xué)員們提及過,目前市面上勞務(wù)派遣的情況很多,很多企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員都有遇到這種情況。那么小編老師認(rèn)為學(xué)員們可以從兩個(gè)角度來處理,第一個(gè)就是和雇傭者簽訂勞務(wù)合同,將其轉(zhuǎn)為工資支出,第二種就是代開發(fā)票或者視同勞務(wù)費(fèi)用處理。這些處理詳情學(xué)員們都是可以來閱讀下述文章試試。
    2026-05-14 25
  • 企業(yè)自查補(bǔ)稅是否加收滯納金
    企業(yè)自查補(bǔ)稅是否加收滯納金?在稅務(wù)申報(bào)中,很多學(xué)員們應(yīng)該也都是有所了解,企業(yè)可以通過自查方式來申報(bào)補(bǔ)稅的,那么對于這種自查補(bǔ)稅是否加上滯納金的問題很多學(xué)員就不是很清楚的,有點(diǎn)認(rèn)為是不用加收滯納金,有些則是認(rèn)為需要的。今天,小編老師將會(huì)在下述內(nèi)容中對此加收和不加收滯納金的情形進(jìn)行介紹,希望對你們理解和學(xué)習(xí)都是有所啟發(fā)的。
    2026-05-15 14
  • 掛靠社保賬務(wù)合規(guī)紅線在哪里
    掛靠社保賬務(wù)合規(guī)紅線在哪里?從法律角度來理解,掛靠社保本身就是違法的行為,在財(cái)務(wù)處理上針對掛靠社保的合規(guī)處理紅線很多學(xué)員不是很清楚的,小編老師將會(huì)在下述文字中進(jìn)行介紹,內(nèi)容包含勞務(wù)關(guān)系是否真實(shí)存在、社保工資是否一致以及參保低等,這些紅線內(nèi)容學(xué)員們一定需要掌握的,因此小編老師建議你們可以先來閱讀下述內(nèi)容,讀完之后對你們肯定有幫助的。
    2026-05-16 15
  • 校企合作經(jīng)費(fèi)賬務(wù)如何劃分
    校企合作經(jīng)費(fèi)賬務(wù)如何劃分?據(jù)小編老師所知,關(guān)于校企合作費(fèi)用的劃分可以根據(jù)其使用用途及類型來定的,正常情況下可以將其劃分為技術(shù)費(fèi)用和技術(shù)服務(wù)費(fèi)用兩種;這兩種不同性質(zhì)的費(fèi)用在入賬上也是有所差異的,這點(diǎn)小編老師將會(huì)在下述內(nèi)容中分別展開闡述,如果你們正好對此方面財(cái)務(wù)知識(shí)有興趣的,可以先來閱讀下述文章,讀完之后肯定會(huì)有所啟發(fā)的。
    2026-05-20 9
  • 賬面預(yù)收款項(xiàng)超期該如何處置
    賬面預(yù)收款項(xiàng)超期該如何處置?通常來說,企業(yè)的賬面預(yù)收賬款指的就是那些在提供商品或服務(wù)之前收到的賬款,如果預(yù)收賬款逾期沒有轉(zhuǎn)為收入的話,那么對于企業(yè)的經(jīng)營也是存在一定風(fēng)險(xiǎn)的。對于預(yù)收賬款逾期的處置可以根據(jù)實(shí)際的情況區(qū)分處理的,小編老師將會(huì)在下述內(nèi)容中從三個(gè)方面來講解,如果你們正好想要理解這方面的知識(shí),都是可以來閱讀下述文字試試。
    2026-05-20 14
  • 代收代付款項(xiàng)是否涉及稅費(fèi)
    代收代付款項(xiàng)是否涉及稅費(fèi)?這個(gè)問題,小編老師認(rèn)為在稅務(wù)處理上應(yīng)當(dāng)是需要根據(jù)實(shí)際的情況來處理的,其中可能會(huì)涉及到的稅費(fèi)包含增值稅、個(gè)人所得稅以及企業(yè)所得稅等;學(xué)員需要判斷代付代收賬款在什么情況下發(fā)生,導(dǎo)致的稅費(fèi)計(jì)算也是不同的。小編老師將會(huì)在下述文章中對此三種不用情況下稅費(fèi)的征收進(jìn)行介紹,希望對你們理解和學(xué)習(xí)都是有所啟發(fā)的。
    2026-05-20 8
相關(guān)問題