離職員工社保補助怎么入賬

答：借：其他應付款-社保 (單位員工的)

其他應付款-公積金 (單位員工的)

其他應收款-*** (代離職人員交的)

貸：銀行存款 (社保中心的扣款總數)

員工離職后還可以向企業補償社會保險嗎?

1、根據《勞動合同法》的有關規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以與用人單位解除勞動合同并有權獲得經濟補償。

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年向勞動者支付一個月的工資，六個月以上不滿一年的，按一年計算。經濟補償按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資計算。

2、假如勞動者遇到用人單位不辦理社會保險登記或者不按時足額為其繳納社會保險費的情形，除了提請勞動爭議仲裁以外，還可以要求社會保險行政部門(即人社部門)或社會保險費征收機構依法處理。

3、勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

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