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公司替外單位人員上社保如何記賬
答：對(duì)于不發(fā)工資只交社保的情形，能按月為職工繳納社保，就不需要計(jì)提，如資金周轉(zhuǎn)緊缺，不能按時(shí)為職工繳納社保，又為了能使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中正確反映當(dāng)期的損益，那你就需要計(jì)提。
單位部分計(jì)入“管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)”，個(gè)人部分計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”。
正常繳納工資的賬務(wù)處理是這樣的：
計(jì)提工資、社保費(fèi)用：
借：管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用
貸：應(yīng)付工薪酬
單位新增社保人員需要什么材料?
1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件;
2、新辦人員需勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件;
3、續(xù)保人員，確保個(gè)人窗口已報(bào)停、或前單位已報(bào)停;
4、填寫表格：新入職員工辦理社保需要單位提供勞動(dòng)合同，本人提供身份證復(fù)印件和一寸照片。
社會(huì)保險(xiǎn)以及公積金是每個(gè)企業(yè)都需要為員工每個(gè)月繳納的業(yè)務(wù)，要是有任何的問題的話，都可以直接與會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師聯(lián)系，我們將第一時(shí)間為你們解答!
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